Заявление на единовременное выплата при рождении ребенка 2018 образец

Заявление на единовременное выплата при рождении ребенка 2018 образец

Содержание статьи:

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Форма заявления на получение выплаты по рождению ребенка

Документы, которые заявитель должен иметь для того, чтобы получить пособие, перечислены в пункте 28 приказа Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от 23.12.2009 № 1012н. В данном акте указано, что заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка передается работодателю (если служащий работает) или в орган соцзащиты (если гражданин не трудоустроен). Составляется документ родителем собственноручно и заверяется личной подписью заявителя.

Статья 11 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ указывает, что получить такую поддержку может как любой из родителей ребенка, не достигшего полутора лет, так и другое лицо, ухаживающее за ребенком при отсутствии родителей.

К заявлению на единовременное пособие при рождении ребенка должны прилагаться следующие документы:

  1. Свидетельство, подтверждающее рождение ребенка, которое выдается соответствующим органом. Если малыш усыновлен, требуется решение об усыновлении.
  2. Справка, полученная в организации, где работает другой родитель ребенка, которая подтверждает, что тот не обращался за получением такого пособия.
  3. Выписка из трудовой книжки, где указывается последнее место работы заявителя (документ нужен при выплате денег соцзащитой).
  4. Свидетельство, подтверждающее факт расторжения брака (если он расторгнут).

Без представления перечисленных выше документов принятие заявления на единовременное пособие невозможно.

Особенности подачи заявления о назначении выплаты при рождении ребенка, образец

Закон № 81-ФЗ в статье 11 устанавливает некоторые особенности получения выплаты при рождении ребенка. Так, руководствуясь требованиями данной статьи, можно выделить несколько моментов, которые важно учесть при подаче заявления на единовременное пособие по рождению ребенка:

  1. Написать заявление работодателю может только мать или отец новорожденного либо лицо, которое заменяет родителей.
  2. Чтобы убедиться, что другой родитель на своем предприятии еще не получил такое же пособие, одновременно с заявлением должна быть представлена соответствующая справка, полученная в организации, где он работает.
  3. При рождении нескольких детей заявления подаются по каждому в отдельности.
  4. Если в результате родов на свет появился мертвый ребенок, выплата пособия не производится. Соответственно, заявление не подается.

Размер полагающейся выплаты в заявлении не указывается, т. к. руководитель должен высчитать его самостоятельно. Образец заявления на единовременное пособие вы можете скачать на нашем сайте (он универсален, поможет при составлении документа при любых обстоятельствах).

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

Статьи по теме

Как составить заявление о выплате пособия на рождение ребенка? Каков размер пособия и сроки его получения? Читайте в нашей статье, скачайте готовый образец и бланк заявления

Читайте в нашей статье:

Как составить заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

В России установлен порядок господдержки семей с новорожденными детьми, предусматривающий стимулирующие выплаты, в частности, разовую субсидию к рождению ребенка.

Скачать документы из статьи:

Заявление на выплату единовременного пособия не имеет утвержденной формы, и составляется произвольно. Представляется документ на имя официального работодателя одного из родителей, если же ни один из них не трудоустроен, заявить о своем праве на получение субсидии можно непосредственно в ФСС, ОСЗН, либо через портал госуслуг. МФЦ также оказывает услуги по содействию в подаче обращения.

Таким же образом обратиться за пособием могут индивидуальные предприниматели. Родители, не работающие, но обучающиеся на очном отделении вуза, могут подать заявление через ректорат учебного учреждения.

Сложностей с оформлением бумаги возникать не должно, она очень проста в составлении. Тем не менее, сотрудник кадровой службы или бухгалтерии обязан проверить предоставленный сотрудником документ.

Пишется заявление от руки либо набирается на компьютере — нигде специально этот момент не оговорен, так что оба варианта допустимы.

Шаг 1. Нужно определиться, к кому заявитель обращается с просьбой о назначении субсидии. Если по месту работы, то документ пишется на имя руководителя организации. Если непосредственно в ФСС, то указывается полное наименование территориального органа фонда. Родители-студенты направляют обращение ректору вуза.

Шаг 2. ФИО и должность (при наличии) заявителя.

Шаг 3. Просьба о предоставлении единовременной выплаты в связи с рождением ребенка с указанием даты рождения. Нет строгой обязательности для упоминания имени ребенка, но можно указать и его.

Если у заявителя родился не один, а двое или более детей, то на каждого положена индивидуальная выплата. В этом случае можно составить одно заявление, упомянув в нем всех новорожденных, либо оформлять отдельные заявления на каждого из них.

Шаг 4. Список всех документов, сопровождающих заявление.

Шаг 5. Дата составления заявления и подпись заявителя.

Обратите внимание, что подать обращение на выплату единовременного пособия по рождению ребенка в 2018 году следует не позже 6 месяцев с момента рождения

Кто имеет право получить пособие при рождении ребенка

Согласно ФЗ от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», финансовая поддержка гарантирована каждой семье, у которой рождается ребенок – первый или последующие. Получить разовое пособие может только один человек. По обыкновению, с просьбой о начислении субсидии обращаются мать или отец. При этом другой родитель должен подтвердить документально, что он дотаций на новорожденного не получал.

Для получения пособия не имеет значения, состоят ли в законном браке мать и отец ребенка, главное, что именно эти люди указаны в документах в качестве родителей. Также важно понимать, что данная субсидия начисляется именно на дитя. Поэтому, при мертворождении пособия не начисляется. А в случае, например, отказа биологической матери от ребенка после его рождения и взятия его под опеку или усыновления, его опекун или усыновитель получает право на разовую дотационную выплату.

Если в период между рождением и подачей заявления родители развелись, субсидия перечисляется тому родителю, с которым остался жить ребенок. Пособие по рождению ребенка получают не только россияне, но иностранные граждане, имеющие постоянную или временную регистрацию в РФ

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Какие еще документы нужны

Одного заявления на единовременное пособие на рождение ребенка в 2018 году недостаточно. Придется подготовить комплект сопутствующих документов. В стандартный пакет входят:

  • оригинал справки о рождении ребенка Ф24. Срок действия этой справки – 6 месяцев, и именно от нее напрямую зависит срок подачи заявления. Выдается отделом ЗАГС;
  • копии паспортов родителей;
  • копия свидетельства о рождении;
  • справка с работы второго родителя о том, что он не получал субсидий на этого ребенка. Если официальное трудоустройство отсутствует, такую справку может дать служба занятости (при условии, что он стоит там на учёте) или ОСЗН.

Как показывает практика, есть случаи, в которых требуется, помимо типового набора документов, предоставить дополнительные бумаги:

  • свидетельство о заключении брака;
  • свидетельство о расторжении брака (при разводе родителей);
  • при разводе – справка, подтверждающая совместное проживание ребенка с одним из родителей (выдает ЖЭК или паспортный стол). Как альтернативу можно представить справку о составе семьи;
  • СНИЛС заявителя (при оформлении выплаты через ОСЗН);
  • выписка из решения об установлении опеки или копия решения суда об усыновлении (если на начисление субсидии претендует опекун или усыновитель)
  • для совместителей – справка с второго места работа о неполучении там данного пособия

Причины, по которым работники чаще всего опаздывают или прогуливают: проверьте, какие уважительные, а какие нет.

Размер пособия и срок его выдачи

Размер единовременной выплаты на рождение ребенка един для всех, не зависит от дохода семьи, от МРОТ и ежегодно индексируется. В 2018 году начисление составит 16 759,09 рублей. Это федеральная выплата, поэтому она неизменна для всех регионов РФ, за исключением районов Крайнего Севера (здесь размер пособия увеличивается в соответствии с районным коэффициентом).

Размер субсидии зависит от даты рождения, а не от даты обращения за ней, т.е. если ребенок рожден до 1 февраля 2018 года (момент ежегодного перерасчета), а родитель обратился за пособием после этой даты, то начисление будет производиться по прошлогоднему тарифу.

Если заявление подается через работодателя, то выплаты осуществляются в течение 10 дней со дня обращения и перечисляются на зарплатную карточку работника. Если же обращение за выплатой производилось через госслужбы (госуслуги, ФСС, органы соцзащиты), срок ожидания увеличивается, получить пособие можно будет лишь не позднее 26 числа следующего месяца. В этом случае деньги приходят через почтовый перевод, счет в банке или соцкарту.

You are here

Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в редакции от 2912.2004) и пунктом 19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 04.09.1995 883 (в редакции от 10.06.2005), право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Согласно пункту 22 названного Положения, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями от 24.07.2009 N 213-ФЗ) размер единовременного пособия при рождении ребенка, как и единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью с 1 января 2010 года составит 10 988,85 руб. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Выплата данного пособия производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка подлежит ежегодной индексации. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер единовременного пособия при рождении ребенка выплачивается с учетом районного коэффициента.

В случае изменения размера единовременного пособия при рождении ребенка пособие в измененном размере назначается, если ребенок родился в день, когда в соответствии с федеральном законом был изменен размер пособия, и позднее. Если ребенок родился до вступления в силу федерального закона, которым был изменен размер пособия, пособие выплачивается в ранее установленном размере, независимо от того, когда последовало обращение за ним.

Если родители работают (учатся, служат) для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка дополнительно представляется справка с места работы другого родителя о том, что такое пособие не назначалось. Для назначения и выплаты пособия органами социальной защиты населения также дополнительно представляются выписка из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (учебы, службы), заверенные в установленном порядке.

В случае если ни мать, ни отец ребенка ранее нигде не учились и не работали, то единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей органами социальной защиты населения на основании справки о рождении ребенка и заявления о назначении названного пособия, в котором должно быть указано, что родители (мать и отец) ранее нигде не учились и не работали.

Единовременное пособие при рождении ребенка: образец приказа о назначении выплаты в 2018 году

С рождением каждого младенца семья помимо остальных видов помощи получает разовую субсидию. Ее предоставление для большинства граждан регулирует приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка.

Законодательство

Законодательство старается различными методами облегчить бремя финансового давления на новоиспеченных родителей. Например, уже более десяти лет действует программа материнского капитала, и она хорошо себя зарекомендовала. С 2007 года, когда был дан старт, сумма капитала выросла почти в два раза, и сейчас она превышает уже 450 тысяч рублей.

На каждого родившегося в семье малыша происходит назначение пособия при рождении ребенка. Это закреплено Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года (последние изменения от 28 марта 2017). Уникальность этой субсидии в том, что она не предназначается матери, она адресована именно ребенку, и получить ее может любой из родителей единожды.

Как получить единовременное пособие

Такая единовременная выплата доступна абсолютно любой семье и выплачивается после составления приказа по заранее установленному образцу и регистрации необходимых документов. Правда, есть некоторая разница в процессе оформления между ситуациями, если родители безработные, оба работающие или же один трудоустроен, а другой нет. Если родители оба не работают, или если справку будет подавать неработающий родитель, то обращаться следует в управление соцзащиты в районе проживания, а в некоторых случаях оформить субсидию можно и по месту пребывания. Для получения потребуется нижеперечисленный пакет документов:

  1. Оригиналы паспортов обоих родителей.
  2. СНИЛСы обоих родителей.
  3. Трудовые книжки для неработающих граждан.
  4. Справка из бухгалтерии с места работы работающего родителя, что тот не получал данной выплаты.
  5. Справка с биржи труда для неработающего (состоит или не состоит на учете).
  6. Справка о рождении или уже готовое свидетельство ребенка.
  7. Заявление с просьбой осуществить оплату субсидии.

В зависимости от региональных особенностей и ситуаций могут понадобиться дополнительные справки. Например, если отец ребенка проходит службу в армии по призыву. Это отдельный случай, и по этой причине потребуется предоставить органам социальной защиты населения справку из воинской части, в расположении которой мужчина находится. К слову, для детей военнослужащих по призыву установлен сильно увеличенный размер разовой выплаты. В настоящий момент она больше стандартной почти на девять тысяч рублей.

Когда оба родителя трудоустроены, им сначала предстоит определиться, кто будет оформлять данный вид господдержки, потому как в данном случае она будет осуществляться посредством работодателя. Один из родителей должен обратиться в бухгалтерию на своей работе и передать следующие документы:

  1. Свой паспорт.
  2. Справка, выданная в роддоме при рождении, или готовое свидетельство.
  3. Заявление.

После этого составляется приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка по установленному образцу. На бланке должно стоять несколько подписей, в противном случае он не будет считаться действительным. Чьи подписи требуются:

  1. Самого руководителя, который является распорядителем приказа;
  2. Подателя заявления;
  3. Кассира или любого другого лица, ответственного за выдачу или перечисление пособия;
  4. Сотрудника, на которого руководитель возложил обязанности следить за надлежащим выполнением данного приказа.

Сроки начисления денег установлены законодательно. После регистрации принятых документов и выпуска приказа о назначении пособия при рождении ребенка в 2018 году субсидия должна поступить не позже, чем через десять дней, как и при ее оформлении через органы управления соцзащиты населения.

Закон не обязует подавать документы тут же после рождения в экстремально короткие сроки. За выплатой по рождению можно обратиться до достижения ребенком полугода. По истечению этого срока родители на соответствующее пособие больше не могут претендовать.

Размер пособия и тонкости при оформлении на работе

Единовременная выплата является одним из самых быстрорастущих пособий. Она индексируется в привязке к инфляции, хотя в последнее время ее рост превышает темпы инфляции. Так, например, в 2011 году ее размер был 11 700 рублей, а с начала февраля 2018 года она будет составлять 16870 рублей.

Распространенный вопрос – нужен ли приказ на выплату единовременного пособия на рождение ребенка? Данный документ регулирует бюджетные процессы и позволяет получить денежное пособие с работы, государство затем компенсирует работодателю данную сумму.

Какие требования к приказу в данном случае выдвигаются:

  1. Бланк приказа — фирменный, то есть на нем указано наименование предприятия.
  2. Приказу присваивается уникальный номер.
  3. На бланке указаны все основные данные предприятия, в том числе адрес.
  4. Должны быть обозначены даты составления и подписания приказа.
  5. К приказу прилагается список документов от заявителя.

Путаницы возникнуть не должно, потому что основная форма одинакова для всех предприятий, различия лишь в указанных реквизитах и поставленных подписях. В течение нескольких лет требования к бланку не менялись, так что образец приказа о выплате единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году ничем не будет отличаться от прошлогоднего.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909). Единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах «а» и «в» пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на выплату единовременного пособия при рождении ребенка закреплено на федеральном уровне в ФЗ №81 от 19.05.1995 г. Поэтому его получают все родители, главное не пропустить сроки.

Выдачу единовременного пособия при рождении ребенка курируют две организационные системы. Получить его можно по праву на государственное социальное обеспечение или страхование.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Кто имеет право на пособие

Пособия по форме обязательного социального страхования получают ближайшие родственники ребенка — мама, отец, или лица, на которых официально возложены обязательства по замене родителей (усыновитель, опекун).

Пособие в форме социального страхования положено следующим категориям граждан РФ:

  1. Лица, застрахованные на случай краткой или длительной нетрудоспособности, а также материнства – работающие и официально получающие зарплату.
  2. Гражданский персонал воинских формирований РФ, временно расположенных заграницей, исключительно в случаях, предусмотренных международными договорами РФ.

Социальное обеспечение от государства в виде единовременного пособия может получить мать, отец или заменяющее их лицо. Пособие положено следующим категориям:

  1. Не входящие в группу застрахованных людей на момент рождения ребенка. В этот список входят лица, обучающиеся в заведениях начального, среднего или высшего профессионального образования как на платной, так на бесплатной основе. Также учитываются лица, которые проходят обучение в учреждениях, оказывающих дополнительные образовательные услуги, то есть предоставляющие послевузовское образование.
  2. Состоящие на военной службе по контракту, в органах государственных дел как в рядовом, так и в начальственном ранге, работающие в противопожарной службе, задействованные в уголовно-испытательной системе, контролирующих органах, ведущих надзор за оборотом психотропных и наркотических препаратов, на таможне, а также лица, уволенные по причине вывода войск с территории СССР и остальных государств на территорию РФ, перемещения войск в пределах государства, истечении трудового договора в подразделениях, находящихся за пределами РФ или в связи с переводом мужа из таких подразделений на работу в пределах РФ.

Пособия при рождении мертвого ребенка

Когда ребенок рождается мертвым, право на единовременное пособие утрачивается. Согласно статье 20 Федерального закона «Об актах гражданского состояния» от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ свидетельство о рождении ребенка уполномоченные органы не выдают.

Если поступает отдельная просьба от родителей (достаточно одного из них), выдается специальный документ, в котором подтверждается то, что в государстве был зарегистрирован ребенок, родившийся мертвым. После предъявления данного документа родители смогут получить пособие на погребение. Этот факт подтверждает Федеральный закон «О погребении и похоронном деле», изданный 12 января 1996 года № 8-ФЗ. Правило действует только в том случае, если ребенок родился по истечении 154 дней беременности матери.

Бывают случаи, когда ребенок рождается живым, однако умирает в первую неделю после появления на свет. Тогда свидетельство о рождении ребенка выдается, так как его появление подвергается государственной регистрации. В этом случае родители наделяются правом получить единовременное пособие.

Основные документы, необходимые для назначения и выплаты пособия

Полный список бумаг, которые необходимо подготовить для получения единовременного пособия, указан в пункте 28 «Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Данный закон утвердили в Минздравсоцразвитии России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Документы для работающих

Весь пакет документов необходимо подготовить и предоставить не позднее, чем по прошествии 6 месяцев с момента рождения ребенка. Заявление на выплату пособия пишется на имя работодателя. К нему следует приложить пакет необходимых документов и подать их в отдел кадров предприятия.

Перечень необходимых для предоставления бумаг:

  • Заявление в свободной форме (скачать образец);
  • справка о рождении ребенка (форма 24, необходимо получить в ЗАГСе);
  • Копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справку, что второй родитель не получал единовременного пособия (получить ее можно по месту основной работы, безработному — в соцзащите);

Справку не выдают в том случае, если родители находятся в разводе, а запрос на получение единовременного пособия подает тот человек, с которым ребенок проживает в конкретный момент. Это правило актуально не только для тех, кто получает пособие по месту работы, но и для той группы населения, которой пособие назначается органом социальной защиты по месту жительства. Если мать воспитывает ребенка одна, то к основному пакету документов она должна приложить форму 25, в которой обозначается необходимая информация об отце ребенка.

Документы для безработных

В первые полгода с момента рождения младенца необходимо обратиться в социальную службу с таким пакетом документов:

  • Заявление, которое пишется в форме ходатайства.
  • Справка, в которой содержатся сведения, подтверждающие рождение ребенка или нескольких детей одновременно.
  • Оригиналы и копии паспортов матери и отца (или только одного из родителей).
  • Справку, подтверждающую проживание заявителя и ребенка по одному адресу. Получить ее можно у жилищной службы.
  • Копию трудовой книжки, в которой содержатся сведения о последнем месте работы. В некоторых случаях у человека, желающего получить пособие, трудовой книжки нет. В этом случае необходимо в заявлении на получение пособия указать, что родитель никогда не работал по трудовому договору и не осуществляет трудовую деятельность в настоящий момент. Также следует указать, что человек также никогда не был предпринимателем, нотариусом с частной практикой, а также не занимался другой деятельностью, которая должна быть официально зарегистрирована в государстве и лицензирована.
  • Страховое свидетельство (копия и оригинал).
  • Справка о том, что пособие при рождении ребенка еще не назначалось и не выплачивалось для конкретного лица. Взять этот документ можно в органе социальной защиты. Этот документ необходим в том случае, если родитель для выплаты единовременного пособия обратился в орган социальной защиты по месту жительства или фактического пребывания.

Документы для студентов

Заявление о необходимости выплаты единовременного пособия необходимо принести в деканат учебного заведения, в которое один из родителей зачислен. Сделать это нужно в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Дополнительно необходимо подготовить и подать такой перечень документов:

  • Форма №24. Выдается в ЗАГСе, подтверждает факт рождения ребенка.
  • Справка с деканата учебного заведения или работы второго родителя, в которой подтверждается то, что он еще не получал единовременное пособие при рождении конкретного ребенка.
  • Справка, которая удостоверяет факт прохождения обучения на дневном отделении (можно получить в деканате).

Документы для жен военнослужащих

Людям, проходящим военную службу, а также их женам единовременное пособие начисляется по месту прохождения службы. Для получения данной государственной помощи необходимо подать соответствующий рапорт не позднее, чем через полгода после появления ребенка на свет.

Для получения пособия необходимы такие документы:

  • Рапорт о назначении единовременного пособия (вместо заявления-ходатайства).
  • Справка, подтверждающая рождение младенца (нужно взять в ЗАГСе).
  • Свидетельство, удостоверяющая появление малыша на свет.
  • Справка, в которой содержится информация о неполучении пособия вторым родителем.
  • Свидетельство о заключении брака (оригинал и копия).

Выплаты для семей военнослужащих, заключивших контракт, производятся в том же размере, как и для других категорий лиц в государстве.

Дополнительные документы для отдельных категорий граждан

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка некоторыми гражданами России базового комплекта пакета документов недостаточно. Они должны предоставить дополнительные бумаги, если относятся к таким категориям:

  1. Усыновители, опекуны. Необходима выписка из решения передачи права опеки ребенка конкретному лицу. Следует предоставить копии документов (решение суда об усыновлении (при его вступлении в законную силу, договор о переводе детей в приемную семью).
  2. Эмигранты предоставляют копию разрешения на временное проживание с 31 декабря 2006 года.
  3. Родители в разводе. Заявитель в этом случае обязан предоставить копию свидетельства о разводе. Если единовременное пособие при рождении ребенка назначается по месту жительства или работы родителя, с которым малыш проживает, потребуется документ, который подтверждает факт совместного проживания младенца с одним из родителей на территории РФ.

Сроки подачи документов

Собрать и подать все необходимые документы необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Если срок обращения пропущен, однако родитель имеет возможность аргументировать этот факт уважительной причиной, то возможность подачи пакета документов можно продлить по суду или обратившись в территориальный орган Фонда социального страхования РФ. Право на такое обращение утверждено в приказе Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 года № 74.

Сроки назначения и выплаты пособия

Уполномоченные органы обязаны назначить пособие не позднее, чем через 10 календарных дней с того момента, как заявление с пакетом документов будут правильно укомплектованы и приняты соответствующей инстанцией.

Работодатели должны выплатить денежные средства в ближайший день, который установлен на предприятии для выплаты зарплаты сотрудникам.

Если обязанность выплаты единовременного пособия перекладывается на Фонд социального страхования или социальной защиты населения, денежные средства родитель сможет получить не позднее 26 числа месяца, следующего за датой подачи соответствующего заявления.

Размер пособия

Согласно статье 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ, сумма индексируется ежегодно. С 2016 года единовременные пособия индексируются с 1 февраля нового года, а не 1 января или июля.

С 1 февраля 2017 года единовременное пособие при рождении ребенка составляет 16 350,33 рублей.

В районах и областях, где актуален районный коэффициент, при расчете данной суммы он обязательно учитывается.

Размер единовременного пособия на 2 и 3 ребенка

По закону пособие не зависит от количества детей в семье, поэтому на второго, третьего и последующих детей выплата будет одинаковой. Если родилась двойня или тройня, то выплата будет на каждого ребенка.

Не стоит забывать, что государство на второго ребенка выплачивает материнский капитал.

Доплаты в регионах

Регион на местном уровне доплачивает к федеральному пособию свою единовременную выплату. Для получения необходимо одному из родителей быть прописанным в этом регионе. Бывают и другие ограничения (по возрасту, по уровню дохода, какой по счету ребенок), которые нужно уточнять в соцзащите по месту жительства.

Например, в Москве на первого ребенка выплачивают 5500 рублей, на второго уже 14 500, а если родители моложе 30 лет, то:

  • на 1 — 75 705 рублей;
  • на 2 — 105 987 рублей;
  • на 3 и следующих — 151 410 рублей.

Оформить лучше через сайт Госуслуги Москвы.

В Башкирии федеральная выплата увеличивается только на районный коэффициент и составляет в 2017 году 18 802,88 рублей на каждого ребенка.

В Санкт-Петербурге не платят наличными, а перечисляют на специальную «детскую карточку», которой можно расплачиваться в магазинах для детей. Размер единовременного пособия в СПб — 26 237 рублей. Снять деньги в банкомате нельзя.

Куда обращаться за пособием

Если оба родителя или хотя бы один из них работает официально, то согласно пункту 27 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н., единовременное пособие назначается и выплачивается работодателем.

Лицам, задействованным в военной структуре или МВД на управленческих или рядовых должностях, за счет средств государства, выделяемых для соответствующих нужд. Получить единовременное пособие такие люди могут по месту службы.

Выплата в ФСС

Если работодатель зарегистрирован на территории субъекта, который участвует в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты», то оплату напрямую проведет ФСС.

В случае банкротства работодателя, пособие оформит и выплатит территориальный орган страховщика.

Получение пособия в соцзащите

Безработным родителям, либо студентам единовременное пособие выплачивается в органах соцзащиты по месту жительства одного из родителей или лица, которое официально его заменяет.

Единовременное пособие на усыновленного ребенка

При усыновлении ребенка можно получить единовременное пособие даже в том случае, если он передается в семью не с рождения. Усыновители получают это преимущество в тот момент, когда право на опекунство будут официально зарегистрированы.

Все нужные для оформления документы подаются работодателю в течение полгода – занятыми на работе гражданами, неработающими – в местное отделение СЗН, студентами-очниками – в деканат, военнослужащими – в подразделение службы.

Основные законы, регулирующие выплату единовременного пособия

  1. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  2. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  3. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Единовременная выплата при рождении ребенка: сумма, список необходимых документов и сроки начислений

Государственная программа поддержки семей включает в себя получение единовременного пособия при рождении ребенка. Эта сумма выплачивается независимо от стажа работы, отчислений в ПФ или другой государственный фонд. Для родителей важно знать процедуру оформления помощи и пакет необходимых документов.

Описание помощи

Для повышения рождаемости и стимулирования роста населения в этом году размер выплат был увеличен на 5,4%. Фактически единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году составило 16 350 рублей. Оно выплачивается на каждого нового гражданина РФ, и если родилось двое или больше малышей – сумма будет увеличена.

Такой же размер пособия на ребенка положен при его усыновлении – его максимальный возраст ограничивается 18 годами. Важно собрать правильный пакет документов, получить справку из органов Социальной защиты.

Допустимый срок подачи заявления на материальную помощь – 6 месяцев со дня регистрации рождения. Если подать документы позже – в выплате единовременного пособия при рождении ребенка будет отказано.

Способы получения

Выбор зависит от факта работы одного из опекунов или родителей, возможности обратиться в ближайшее отделение МФЦ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

Для оформления материальной помощи потребуется предоставить:

  • Заявление. В зависимости от места получения оно составляется на имя работодателя или в МФЦ.
  • Документ из ЗАГСа или роддома, свидетельствующая о рождении ребенка. Используется стандартная форма для заполнения Ф24.
  • Удостоверения личностей. Рекомендуется сделать копии.
  • Свидетельство о рождении.
  • Для второго супруга – справка с места работы о том, что он не обращался за получением пособия.

Это минимальный пакет документов. Дополнительно к ним могут потребоваться иные сведения. Это зависит от места подачи заявления, но от этого размер единовременного пособия при рождении ребенка не изменяется.

От работодателя

Оформить материальную помощь при наличии официального трудоустройства – оптимальный метод для экономии времени. Однако он не подходит для матерей-одиночек, так как официально они находятся в декретном отпуске. Для таких ситуаций остается единственный выход – обратиться в органы Социальной защиты населения.

  1. Подготовить вышеперечисленный пакет документов.
  2. Подписать заявление у руководителя и передать информацию в бухгалтерию.
  3. После подтверждения правильности оформления необходимая сумма будет начислена работнику.

Начисление выполняется по стандартной схеме. Сроки получения положительного ответа – до 10 рабочих дней, выплаты – в следующем календарном месяце.

Одобренная сумма единовременного пособия будет включена в заработную плату, но из нее не выполняются налоговые отчисления. Это нужно проконтролировать самостоятельно, так как со стороны бухгалтерии возможны ошибки.

В отделении службы защиты по социальным программам

Обращение в службу социальной защиты населения актуально для неработающих родителей. Для этого необходимо зайти на официальный сайт и записаться в электронную очередь. Подробная информация о порядке предоставления указана на официальном сайте Госуслуги.

Подать документы дистанционно невозможно – эта услуга пока не разработана. Единственный вариант – запланировать личное посещение отделения МФЦ. Помимо стандартной информации нужно подготовить:

  • оригинал пенсионного страхового свидетельства;
  • ЖЭК или другое домоуправление должно предоставить справку о проживающих вместе с заявителем;
  • копия трудовой книжки или выписка из нее.

Если документы подаются не по месту официальной прописки – потребуется справка из отделения социальной защиты по адресу проживания о том, что разовое пособие не назначалось.

Время проверки документов после их подачи – до 30 мин. Если после этого были обнаружены ошибки – их исправление должно быть выполнено в короткие сроки.

Виды дополнительной помощи

Кроме вышеописанной материальной помощи родителям может предоставляться дополнительная. Чаще всего это региональные программы по стимулированию повышения рождаемости. Возможны разовые выплаты с места работы, но только на усмотрение руководства. Исключение – этот пункт указан в трудовом договоре, что бывает крайне редко.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

В качестве примера можно рассмотреть программу правительства Москвы:

  • дополнительные выплаты для родителей, чей возраст не выше 30 лет, есть московская регистрация, или заявление подано матерью-одиночкой;
  • увеличение материальной помощи при рождении следующих детей с привязкой к прожиточному минимуму;
  • другие виды пособий – по беременности и родам, по уходу за малышом и т.д.

Смотрите еще:

admin

Обсуждение закрыто.