Детские выплаты за второго ребенка в 2016 году

Детские выплаты за второго ребенка в 2016 году

Содержание статьи:

Пособия на детей в 2016 году

Внимание, эта статья устарела!

Обо всех основных изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в России в 2017 году читайте в новом материале на нашем сайте:

С 1 января 2016 года в России фактически началась большая социальная реформа, в рамках которой с учетом современных российских реалий и перспективы многолетнего экономического кризиса будут на наших с вами глазах меняться сложившиеся в эпоху «сытых нулевых» годов принципы и подходы к оказанию мер материальной поддержки семьям с детьми, в настоящее время включающих в себя:

Меню для навигации по странице

  • федеральные детские пособия:
    • по обязательному социальному страхованию, выплачиваемые гражданам, имеющим детей, по месту работы или напрямую из ФСС в соответствии с законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ;
    • по государственному социальному обеспечению, выплаты которых производятся из федерального бюджета органами Соцзащиты населения по месту жительства получателей с учетом требований закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ;
  • федеральный материнский капитал, предоставляемый с 2007 года из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) при рождении или усыновлении второго и последующего ребенка (детей) по закону от 29.12.2006 № 256-ФЗ;
  • многочисленные региональные детские пособия и маткапитал, обеспечиваемые из бюджетов субъектов федерации в соответствии с:
    • дополнительными требованиями и рекомендациями указанных выше федеральных законов;
    • «майскими указами» Президента РФ Владимира Путина, в том числе Указом «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» от 7 мая 2012 года № 606;
    • республиканскими, краевыми, областными и городскими законами, указами и постановлениями, устанавливающими дополнительные меры материальной поддержки отдельных категорий граждан.

В чем суть социальной реформы, проводимой в 2016 году?

В мае 2015 года по итогам рабочих совещаний Дмитрий Медведев поручил профильным министерствам при формировании федерального бюджета на 2016 год исходить из двух противоречивых требований:

  • снижение дефицита бюджета на 2016-2018 годы путем «сокращения неэффективных затрат»;
  • объективная необходимость проведения индексации социальных выплат гражданам, предусматриваемая приведенными выше законами, указами и постановлениями.

Дополнительным требованием премьер-министра тогда стала необходимость разработки вопроса о предоставлении социальных выплат исходя из принципов адресности и нуждаемости.

Результатом этой работы Правительства и стала социальная реформа, заработавшая с 1 января 2016 года.

Индексация детских пособий в 2016 году

Первоочередным решением руководства страны стала приостановка действующего порядка индексации основных социальных пособий и компенсаций. Фактически это и положило начало большой реформе, поскольку в конечном виде на 2016 и 2017 годы Госдумой был утвержден принципиально новый подход к ежегодному пересмотру размера выплат семьям с детьми.

Изменения действующего порядка индексации социальных выплат

Напомним, в 2008 году поправками в закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» была впервые предусмотрена ежегодная индексация детских пособий на величину прогнозируемого уровня инфляции, закладываемого Правительством в закон о федеральном бюджете на очередной год — то есть:

  • повышение выплат традиционно проводилось опережающим темпом в сравнении с ростом индекса потребительских цен;
  • при этом повышающий коэффициент индексации по сложившемуся правилу в обычные годы применялся однократно с 1 января в отношении всех установленных размеров социальных выплат, предоставляемых гражданам с детьми в виде фиксированной (твердой) суммы.

Отметим, что такой же порядок уже был предусмотрен ранее в отношении повышения размера трудовых (страховых) пенсий по старости, однако в отличие от пенсий федеральные детские пособия выплачиваются либо ежемесячно в течение значительно более короткого периода, либо вовсе единовременно (например, выплаты по беременности и при рождении ребенка).

Уже 25 июня 2015 года данный подход был поддержан кабинетом министров (чиновникам для его одобрения хватило всего полтора часа обсуждений). Министр финансов России Антон Силуанов по этому поводу сразу отметил: «У нас не будет ресурсов на разногласия».

Это фактически означает, что государство таким изменением порядка индексации пособий как минимум на ближайших год сэкономило на текущих выплатах семьям с детьми — до 1 февраля 2017 года (не исключено, что в ожидании восстановления цены на нефть на уровне «сытых нулевых», в которых данные обязательства впервые были установлены законодательно). Однако такое изменение порядка индексации по фактической инфляции за прошедший год ставит необходимость уже с 1 февраля 2016 года доиндексировать размеры детских пособий, установленных с 1 января 2015 года. Напомним:

  • тогда детские пособия были проиндексированы в обычном порядке «опережающими темпами», однако на заведомо заниженный показатель годовой инфляции 5.5% (коэффициент индексации 1.055);
  • однако фактическая инфляция за 2015 год более чем в 2 раза превысила проведенную с 1 января индексацию и составила 12.9% (то есть необходимый коэффициент индексации за прошлый год фактически должен был составить 1.129).

Размер детских пособий в 2016 году

С учетом уже проведенного в начале 2015 года повышения размера выплат на 5.5%, а также принятых Госдумой изменений и величины фактической прошлогодней инфляции 12.9% — с 1 февраля 2016 года
детские пособия будут дополнительно проиндексированы на 7% (так называемая «доиндексация»):

112.9% / 105.5% = 1.070, или 7.0%.

С учетом этого можно получить следующую таблицу размеров пособий на ребенка.

Таблица индексации детских пособий в 2016 году

либо 581,73 рублей или в размере стипендии

Начисляется единовременно за весь период декретного отпуска пропорционально количеству дней (140, 156 или 194)

При ликвидации организации — в фиксированном минимальном размере

Для студентов — по месту учебы в виде стипендии

Может выплачиваться по месту работы (в форме социального страхования) или в органах соцзащиты населения (в форме государственного социального обеспечения)

Право на выплаты имеет любой из родителей (мать или отец) либо лицо, их заменяющее

или 118529,25

В повышенном размере выплачивается при усыновлении:

  • ребенка-инвалида;
  • ребенка старше 7 лет;
  • нескольких детей, являющихся братьями и (или) сестрами.

Начисляется в форме социального страхования находящимся в отпуске по уходу за ребенком по месту работы (службы) вместе с выплатами заработной платы или денежного довольствия

В минимальном размере — в форме государственного социального обеспечения для неработающих через УСЗН по месту жительства

Право на выплаты возникает с момента рождения ребенка, но не ранее начала его отцом срочной военной службы

Пособие предоставляется до достижения ребенком возраста 3 лет, но дольше дня завершения его отцом службы по призыву

Размер материнского капитала в 2016 году

Еще летом 2015 года начали поступать новости о том, что на высшем уровне (Правительство, Госдума, ПФР) предлагается не индексировать размер сертификата на маткапитал, по меньшей мере, в 2016 году.

В итоге двумя законами от 14.12.2015 № 359-ФЗ и № 371-ФЗ Государственной думой было принято окончательное решение, в соответствии с которым размер материнского капитала в 2016 году не увеличивается (не индексируется) и остается равным прошлогоднему значению — 453026 рублей.

В отличие от измененного с 2016 года порядка индексации детских пособий, в отношении материнского капитала — это просто однократный пропуск установленного законом ежегодного повышения его размера. При этом уже анонсировано, что сумма средств по материнскому сертификату в следующий раз будет проиндексирована в обычном порядке:

  • с 1 января 2017 года — приблизительно на 6%, что составит 480 тысяч рублей;
  • с 1 января 2018 года — еще на 5%, что даст сумму 505 тысяч рублей.

Однако на 2016 год было принято решение проиндексировать повторную антикризисную выплату из средств по сертификату — выплачиваемая единовременно сумма увеличилась на 5000 рублей и теперь составит 25 тысяч. Однако сроки на ее получение в Пенсионном фонде в этот раз будут сокращены.

В частности, одно из новых направлений было введено уже с 1 января — теперь маткапитал можно использовать на оплату услуг и технических средств для социальной реабилитации детей-инвалидов. На очереди в 2016 году также предоставление права на оплату по сертификату услуг индивидуальных предпринимателей (ИП — частные детские сады или няни) по присмотру и уходу за ребенком.

Ниже приводится график изменения темпов роста материнского капитала за прошедшие с начала реализации программы 10 лет (2007-2016). Всего за это время маткапитал вырос с 250 до 453 тысяч рублей (рост на 81%). То есть в среднем ежегодная индексация суммы по сертификату за этот период составила всего 8,1%.

Переход на принципы адресности и нуждаемости

Перспективы сокращения в 2016 году видов и размеров детских пособий и иных выплат семьям с детьми исходя из принципов адресности и нуждаемости в обществе вызывают еще более высокие опасения.

Между тем, в Правительстве до сих пор ведутся оживленные дискуссии по вопросам выработки критериев нуждаемости, в соответствии с которыми можно было бы «адресно» устанавливать денежные выплаты не на какие-то категории социальных групп в целом (в масштабах государства или отдельного субъекта федерации), а в отношении конкретной семьи и отдельного гражданина.

В качестве подобного критерия чаще всего предлагается такой известный показатель, как величина дохода в расчете на одного члена семьи — если она будет составлять менее установленного в регионе прожиточного минимума (или кратных ему единиц), семья может быть признана нуждающейся и ей в адресном порядке может быть предоставлена соответствующая материальная поддержка.

Однако, как отмечают специалисты, в долгосрочной перспективе это может привести к появлению у граждан желания искусственно занижать свой официальный уровень дохода (или меньше работать), в том числе путем фиктивных разводов с работающим и имеющим высокий доход супругом — для преодоления порога «нуждаемости» и получения права на отдельные адресные виды социальных выплат.

  1. Это может вызвать обратные процессы — вновь привести к росту социальных расходов и, самое главное, негативно скажется на пополнении государственных внебюджетных фондов — ПФР, ФСС и ФОМС.
  2. Кроме того, снижение объемов пенсионных отчислений таких граждан из-за укрывания официальных доходов с учетом вступившей с силу в 2015 году пенсионной реформы в долгосроке может и вовсе привести к социальной катастрофе, когда за чертой бедности окажется еще большее, чем сейчас, количество пенсионеров.
  • Прежде всего — нуждаемость, определенная по уровню дохода или материальной обеспеченности, может устанавливаться только в конкретный момент времени.
  • В отличие от этого заявление о распоряжении средствами материнского капитала можно подать в любое время — может быть, через 5-10 лет после появления на него права у семьи сертификат окажется востребованным по всем возможным критериям нуждаемости, но семье он полагаться не будет, поскольку на момент рождения второго или последующего ребенка она в нем могла и не нуждаться.

В то же время Министр труда и социальной защиты признает, что «основной блок возможностей по установлению критериев нуждаемости — это региональные выплаты». Однако до сих пор адресные подходы к оказанию социальной поддержки в субъектах федерации также применялись с целью сокращения расходов, а в бездумном варианте применения это может означать только то, что региональные власти в действительности никакой социальной поддержкой заниматься вообще не хотят.

Пособие по уходу за ребенком в 2016 году

Читать о ежемесячном пособии до 1.5 лет

Адресные принципы предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми в 2016 году на основе критериев нуждаемости могут быть применены не только с целью сокращения круга получателей, но и для установления принципиально новых, ранее не предусматриваемых видов детских пособий — но только в отношении вполне определенной категории получателей, к которой могут устанавливаться также дополнительные требования.

Однако для этого необходимо решить ряд принципиальных (и в настоящее время во многом концептуальных) вопросов:

  • определить и сформулировать в явном виде критерии нуждаемости семей в продлении выплат ежемесячного пособия до 3 лет;
  • составить на основе сформулированных критериев по адресному принципу реестр получателей пособия;
  • найти источники финансирования выявленных нуждающихся семей «на совершенно других началах» — по возможности с привлечением ресурсов работодателей, а не путем повышения расходов федерального бюджета;
  • разработать меры по стимулированию досрочного выхода родителей из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет:
    • изменение норм трудового законодательства с возможностью применения гибкого рабочего графика или полноценного предоставления работы на условиях неполного рабочего дня;
    • открытие в укороченные сроки большого количества ясельных групп в детских садах с учетом потребностей населения.

Позднее в новостях говорилось, что Дмитрий Медведев дал поручение Минтруду России совместно с Минэкономразвития и Минобрнауки в срок до 1 июля 2015 года рассмотреть возможность продления выплат пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет семьям с детьми с учетом следующих критериев нуждаемости (с условием их одновременного применения):

  • при среднедушевом доходе семьи, не превышающем величину регионального прожиточного минимума на душу населения;
  • при отсутствии для ребенка места в детском саде или возможности трудоустройства по месту работы с гибким рабочим графиком.

В итоге выяснилось, что на реализацию данного предложения только за один 2016 год потребуется 50 млрд руб. дополнительных бюджетных расходов, что составляет неподъемную сумму в условиях кризиса.

Детские пособия: размер в 2018 году, оформление

Статьи по теме

Детские пособия в 2018 году оформляет и выплачивает работодатель. Российское законодательство предусматривает обязательное предоставление государственных пособий, связанным с рождением или воспитанием детей, за счет бюджетных средств. Работодатель вправе предоставлять дополнительные выплаты за свой счет, но практикуется такое нечасто. Кроме того, некоторые регионы также могут выплачивать дополнительные пособия на детей, но уже напрямую из бюджета, а не через работодателя. В статье рассмотрим основные федеральные пособия, а также, как частный случай, осветим некоторые дополнительные детские выплаты на примере города Москва.

Рассчитать пособие в один клик может наша программа «Упрощенка 24/7». Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Первый год работы в программе «Упрощенка 24/7» для вас совершенно бесплатный. Начните прямо сейчас.

С 2018 года власти выплачивают новое пособие на первого и второго ребенка, этим выплатам посвящена отдельная статья на нашем сайте Новое пособие на первого и второго ребенка с 2018 года: размер, порядок выплаты, регионы.

Размер индексации пособий в 2018 году

Ниже приведены пособия, которых коснулась индексация в 2018 году. Обратите внимание, что с 1 мая ряд пособий, которые зависят от МРОТ, изменятся. Это связано с тем, что с 1 мая установлен новый размер минимальной зарплаты.

В журнале «Упрощенка» опубликована статья Новый МРОТ с 1 мая — кому и на сколько поднять зарплату, которая поможет бухгалтеру быстро пересчитать пособия с 1 мая.

Скачать таблицу индексации детских пособий

Наименование пособия

С 1 января 2018 года

С 1 февраля 2018 года

С 1 мая 2018 года

Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка

*Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка)

Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка)

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

(124 929,83 × 1,025)

По беременности и родам

Для расчета максимальной суммы пособия нужно учитывать максимальный размер сруб. дневного заработка, который на 2018 год составил 2017,80 руб.

((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730)

Для расчета минимальной суммы пособия необходимо учитывать МРОТ, который на 2018 год составил 9489 руб.

Минималка

  • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.
  • Осложненные роды при однополой беременности — 48 667,32 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 60 522,18 руб

(МРОТ x 24 / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 391 454,80 руб.

( (718 000 + 755 000) / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

Минималка

  • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.
  • Осложненные роды при однополой беременности — 48 667,32 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 60 522,18 руб

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 391 454,80 руб.

Минималка

  • Беременность без осложнений — 51380,38 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной
  • беременности — 57252,42 руб.

Осложненные роды при многоплодной беременности — 71198,53 руб.

Максималка

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 391 454,80 руб.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца

Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

*Данное пособие зависит напрямую от установленного размера МРОТ. Поэтому сперва рассчитывается сумма с учетом коэффициента индексации (3065,69 руб.*1,025 = 3142,33 руб.). А потом сравнивается с МРОТ*40% (9489 руб.*40% = 3795,60 руб.). Так как итоговая сумма меньше, чем пособие из МРОТ, берется 3795,60 руб. Из-за повышения МРОТ с 1 мая 2018 года, пособие по уходу за первым ребенком составит 4465,2 руб.

Читайте также:

Какими законами регулируются выплаты пособия на ребенка?

Выплата соцпособий, так или иначе связанных с детьми, регулируется двумя законами:

  • от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

До сих пор действует постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан», на основании которого выплачивается пособие по уходу за детьми до трехлетнего возраста. Данное пособие является обязательным для выплаты работодателем, но из бюджета работодателю не возмещается, а выплачивается им за счет собственных средств.

Какие бывают федеральные пособия на детей

Соцстрах предусматривает следующих пособий, которые либо выплачивает сам, либо компенсирует их выплату работодателю:

  • за постановку на медучет на ранних сроках беременности;
  • декретные выплаты (по больничному);
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком до достижения полуторалетнего возраста;
  • пособия приемным родителям, опекунам, поручителям и усыновителям;
  • пособия мамам, которые являются женами военных.

Ко всем пособиям могут применяться региональные повышающие коэффициенты, в основном это касается сотрудников страхователей Крайнего Севера.

Кроме того, не следует забывать о пособии по уходу за ребенком до трех лет. Выплачивается оно не за счет средств бюджета, а является затратами работодателя. Некоторые работодатели пренебрегают этой обязанностью, считая сумму в 50 руб. несущественной потерей дохода для родителей. Но если такое нарушение будет замечено трудовой инспекцией по причине жалобы сотрудника или во время проверки, то штрафные санкции окажутся гораздо выше, чем ежемесячные расходы в 50 рублей.

Какие пособия при рождении ребенка выплачиваются?

Родителям новорожденного малыша полагается однократная выплата, которая сейчас составляет 16 350,33 руб. Ежегодно эта сумма индексируется и обновленное значение вводится с 1 февраля. На сегодняшний день пока неизвестно, сколько составит пособие при рождении с 1 февраля 2018 года.

Следует отметить, что сумма берется та, которая действовала в момент рождения ребенка, а не в момент обращения за пособием.

На получение такого пособия может рассчитывать любой трудоустроенный у данного работодателя родитель или любое лицо, заменяющее такого родителя на законных основаниях. Пособие удваивается, утраивается и т. д. в зависимости от количества появившихся на свет детей. На мертворожденных данная выплата не предоставляется. Но если ребенок родился живым, но умер до обращения за пособием, такой факт не может служить основанием для отказа в выплате. Родители, потерявшие уже родившегося малыша, вправе рассчитывать на соцпособие, положенное при рождении.

Для получения выплаты необходимо предоставить:

  • заявление;
  • копию документа о рождении;
  • справку с места работы супруга или из органов соцзащиты неработающего супруга о том, что такое пособие на этого ребенка еще не было получено.

Заявить о праве на пособие необходимо не позднее полугода после появления малыша на свет. Выплачивается пособие в течение 10 дней с даты предоставления документов. Органы соцзащиты производят выплату гораздо позже – до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

До какого возраста выплачиваются

Соцстрах предусматривает материальную поддержку для родителей или иных лиц, которые на законных основаниях осуществляют уход за детьми. Такая выплата начисляется вплоть до достижения малышом полуторалетнего возраста. Но есть условия, которые должны выполняться для сохранения права на такое пособие.

Кроме того, российское законодательство обязывает работодателей осуществлять доплату за счет собственных средств для материальной поддержки родителей малышей до трех лет.

Условия получения у работодателя

Пособие по уходу за детьми предоставляется только тем, кто фактически такой уход осуществляет в то время, когда при обычных условиях должен был бы находиться на рабочем месте. Отсюда очевидное первое условие для получения такого пособия. Это может быть одно из двух:

  • сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком;
  • сотрудник работает из дома или на условиях сокращенной рабочей недели, о чем обязательно должно быть отмечено в изменениях к трудовому договору и в приказе.

Для назначения выплаты сотрудник должен предоставить такие документы:

  • заявление о предоставлении специального отпуска или о переводе на неполный рабочий день или на домашнюю работу;
  • заявление о назначении пособия по уходу (это пожелание может быть прописано и в заявлении из предыдущего пункта, а может идти отдельным документом, в том числе и с разрывом по срокам, но оно должно быть обязательно, иначе даже при фактическом нахождении человека в отпуске по уходу автоматически работодатели не предоставят выплаты);
  • свидетельство о рождении;
  • справку о том, что иное лицо, имеющее право на получение пособия, такое пособие не получает (мама или папа малыша);
  • копию свидетельства о браке или о разводе (или ином документе, говорящем о статусе одинокого родителя) при наличии в свидетельстве ребенка записи об отце;
  • справку о заработке по форме 182н от предыдущих работодателей при необходимости.

Пособие начинает предоставляться на следующий день после окончания декретного больничного (или аналогичного документа, предоставляющего право на соцпособие, связанное с появлением ребенка в семье).

Как только право на пособие утрачивается, пособие более не выплачивается. Утрата права может наступить в случае достижения ребенком полутора лет или при выходе родителя на полный рабочий день. При этом если сотрудник выходит на полный рабочий день, а через какое-то время возвращается к уходу, то начисление пособия возобновляется.

Единовременное пособие по уходу за ребенком

Единовременного пособия для ухода за ребенком не существует. Такая выплата производится ежемесячно вплоть до даты утраты права на пособие.

Единовременно выплата может быть произведена только за период, прошедший с даты появления формального права на пособие по уходу и до даты подачи заявления на пособие.

Следует иметь в виду, что обратиться за пособием необходимо до второго дня рождения ребенка. После этого право на пособие утрачивается.

Размер ежемесячного пособия на ребенка (по уходу до 1,5 и до 3 лет)

Ежемесячное пособие выплачивается в установленный день выплаты зарплаты, зафиксированный работодателем в положении об оплате труда и трудовом договоре.

Расчет пособия зависит от среднего заработка за предыдущие два года. По общему правилу в 2018 году расчет выглядит так:

(заработок за 2016 год в пределах 718 000 руб. + заработок за 20187од в пределах 755 000 руб.) / (731 день за минусом дней нетрудоспособности и аналогичных периодов без облагаемых соцстрахом доходов за 2016 и 2017 года) * 30,4 * 40%.

Если в предыдущих годах заработок был слишком мал или отсутствовал вовсе, то для расчета берется МРОТ.

При этом есть минимальные суммы пособий для первого ребенка.

Выплаты пособия при рождении ребенка в 2016 году

Суммы выплат в 2017 году находятся здесь, на начало 2017 года они не изменились, все изменения будут вноситься в новый материал для 2017 года.

По поводу отмены выплат в 2016 году. Распространяемое в сети сообщение о предложениях Минфина о полной отмене «детских» выплат, судя по всему так и останется слухами. На сейчас нет ни одного официального документа, подтверждающего это. Вероятность, что правительство решится на такой радикальный шаг — минимальна.

10 декабря опубликован проект Закона «О Государственном бюджете Украины на 2016 год», в котором предусмотрено увеличение пособий в том числе малообеспеченным и нет ни слова о выплатах при рождении ребенка. Повышать их таким образом, явно не планируется и в то же время в Закон «О государственной помощи семьям с детьми», определяющий размеры выплат, изменения в части выплат пособия при рождении не вносятся. Таким образом, ожидаем сохранение прежних размеров и сроков выплат в 2016 году.

Напомним, что с 1 июля 2014 г. установлен ЕДИНЫЙ размер пособия, независимо от количества детей в семье и размера прожиточного минимума. Срок выплат при этом снижен в 2 раза — с 6 до 3 лет.

Размеры пособия в 2016 году в Украине:

При усыновлении ребенка действуют те же размеры и сроки выплат.

Перечень и условия приема документов для назначения выплат в 2016 году не изменились.

Подать документы в УТСЗН для назначения выплат можно по месту жительства в течение 12 месяцев с момента рождения ребенка.

Отмененная на Украине с 1 июля 2014г. помощь по уходу за ребенком по достижению им 3х-летнего возраста (130 грн или сумма по процедуре перерасчета на доходы семьи) так и остается отмененной (или, если кому-то так спокойнее, официально как бы включена в ежемесячный размер пособия 860,00 грн).

Обратите внимание! После принятия Бюджета на 2016 год и/или изменений к Закону «О государственной помощи семьям с детьми» суммы выплат будут известны окончательно, о чем мы сразу же сообщим здесь.

Выплаты пособий в Крыму, ЛНР, ДНР в 2016 году

Ситуация остается прежней: Для детей родившихся до 2015г. в Крыму полностью сохранены все виды и размеры пособий, действовавших в Украине. Для родившихся в 2015 году и позже, помощь при рождении оформляется и выплачивается согласно законодательства РФ (включая «материнский капитал»).

На территориях, подконтрольных ЛНР и ДНР выплата Украиной пособий не предусмотрена. Действуют своя система и суммы выплат. Все виды и размеры пособий в ДНР, действующие с мая 2015 года здесь.

Обратите внимание — данное пособие НЕ ЯВЛЯЕТСЯ выплатами по «беременности и родам». Пособие по «беременности и родам» связано с выплатой отпускных (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов) и оплачивается предприятием или государством. Расчет суммы и условия предоставления здесь: little.com.ua/benefit/70204.html

UPD — 12.01.2016г.: В принятом Бюджете 2016 относительно проекта ничего в нашей части не изменилось, пока действует всё, что указано выше.

Выплаты пособия при рождении ребенка в предыдущих периодах:

Детские пособия в 2016 году

Если посмотреть на политическую карту мира, нетрудно заметить, что она напоминает одеяло, сшитое из разноцветных кусков, где каждый лоскуток — отдельное государство.

Люди всегда стремились жить вместе. Так было проще выжить самому и вырастить потомство. Вначале их объединения были невелики, со временем они стали укрупняться и разрастаться территориально. Так из племен возникли страны. Эти социально-политические образования выросли из потребности человека в защите, достойном уровне жизни и совместной деятельности.

Интересно то, что этим естественным запросам в большей степени отвечают не те государства, где много нуждающихся граждан, живущих в тяжелых экономических или военных условиях, которым трудно получить даже нормальное питание, не говоря об остальном, а мирные, с высоким экономическим уровнем. Разумеется, у них больше возможностей, однако, главное не в этом: социальная сфера в таких странах поставлена во главу угла по той причине, что там ценится человеческая личность.

Россию трудно назвать преуспевающим в экономике государством, однако, она является наследницей СССР, и это определяет ее отношение к социальной сфере.

Одним из способов заботы о собственных гражданах является выплата пособий, в том числе детских, из бюджета страны.

Порядок назначения пособий

Пособия как форма материальной поддержки в особо трудной ситуации выплачивается нескольким категориям граждан РФ. В список включены:

  • роженицы и беременные женщины;
  • безработные и увольняемые;
  • временно нетрудоспособные.

Гражданам, подпадающим под данные определения, фиксированная сумма выплачивается ежемесячно. Помимо такой формы пособий существует еще и целевая. Она выдается единожды:

  • выплата на осуществление погребение;
  • выплата, связанная с военной призывной службой;
  • выплата матери-одиночке, в качестве компенсации отсутствующего отца.

Роженицы и беременные получают пособие, чтобы их расходы, связанные с появлением ребенка, были частично покрыты. Не секрет, что в это время, в связи с уходом женщины в декрет, финансовое положение семьи снижается. Беременной женщине, желающей получить все причитающиеся ей выплаты, важно вовремя встать на учет в местную поликлинику и взять больничный лист. Иначе она рискует потерять выплаты по декрету.

Порядок и сумма начисления пособий на ребенка

Категории женщин, имеющих право на государственную поддержку (и получать денежные выплаты по декрету):

  1. Имеющие официальную работу.
  2. Учащиеся на дневном отделении высших учебных заведений.
  3. Безработные, уволенные с последней работы в связи с сокращением или закрытием компании и зарегистрированные в службе занятости.
  4. Военнослужащие.

Детские пособия до 1 февраля 2016 года будут выплачиваться в тех же размерах, что и в 2015. 2016 год, таким образом, станет первым из нескольких предыдущих лет, когда сумма выплат индексировалась с 1 января. Такое решение объясняется экономической ситуацией в стране.

Второй важный момент: в грядущем 2016 году рассматривается возможность уменьшения размера или полное прекращение выплат пособия на детей из бюджета тем родителям, достаток которых выше среднего. Планируется перейти на оказание материальной государственной поддержки только нуждающимся семьям. За счет уменьшения или прекращения выплат пособий одним, другим пособия на детей в 2016 году возможно будут увеличены.

23 октября 2015 года глава правительства РФ Медведев стал инициатором этого проекта и поручил внести его на обсуждение в Госдуму.

Детские выплаты бывают следующих видов:

  1. Единовременное пособие по беременности и родам (для тех женщин, которые успели встать на учет в своей поликлинике на малом сроке беременности). Минимальная сумма выплаты равна 544 рублям.
  2. Выплата по беременности и родам.
  3. Выплаты по уходу до исполнения ребенком 3-х лет.
  4. Послеродовая разовая выплата, сумма которой равна 15000 рублей. Выдается только тем женщинам, которые входят в четыре категории, указанные выше.
  5. Помощь имматериального характера. Оказывается родителям, не достигшим 30 лет.

Размер пособий в 2016 году

Единовременное декретное пособие

Выплачивается работодателем в течение 140 дней с момента заведения больничного листа — при нормальных родах, 156 — осложненных или с применением кесарева сечения; 194 — многоплодной беременности, в 10-дневный срок после того, как женщина принесла заявление об уходе в декрет.

Деньги могут выдаваться в день зарплаты сотрудников предприятия:

  • для трудоустроенных женщин сумма начисляется из ее зарплаты за последние два года. Минимальная сумма декретных выплат — 27455 рублей; Дополнительно эта категория женщин получает 15000 рублей в качестве единовременной выплаты при рождении ребенка;
  • индивидуальные предприниматели эту выплату не получают, как не делают отчислений в Федеральную службу страхования, которая компенсирует предприятиям их выплаты женщинам. Если же начать платить туда, планируя беременность, проблема будет решена;
  • женщины, не работающие вследствие сокращения их должности или закрытия компании, в 2016 году положено от государства социальное пособие по уходу за ребенком в размере 544 рубля ежемесячно до достижения ребенком 1,5 лет. Однако в этом случае женщина должна будет отказаться либо от этих выплат, либо от выплат по безработице;
  • студентки ВУЗов дневных отделений получают декретные в размере 1005 от стипендии. Однако получившаяся сумма не должна быть меньше 255 от минимального прожиточного уровня;
  • женщины-военнослужащие получат пособие, начисляемое из расчета 1005 от их денежного довольствия. Супругам призывников положена выплата в размере 22700 рублей;
  • беременным женщинам, не работающим официально и не зарегистрированным в службе занятости, выплаты не положены.

Декретные выплаты не облагаются налогом.

Выплаты при рождении ребенка

Все женщины имеют право после родов в 2016 году на ежемесячное пособие на ребенка до достижения им 1,5 и 3 лет.

Минимальные суммы пособия (для не трудоустроенных женщин, индивидуальных предпринимателей, лиц с низким заработком) составляют:

  • 2718 рублей — ежемесячная выплата по уходу за первым ребенком;
  • 5430 рублей — ежемесячная выплата по уходу за вторым ребенком.

Для остальных ежемесячные выплаты на ребенка по достижению им 1,5 лет составят 40% от средней зарплаты.

  • 14497,80 рублей — единовременная выплата женщине при рождении ребенка;
  • 543,67 рублей — единовременная выплата женщине, которая встала на учет в местной поликлинике на сроке беременности до 12 недель.

Каждая женщина может рассчитать размер пособия на своих детей, которые будут ей выплачиваться в 2016 году. В интернете для этой цели существует даже специальный калькулятор пособий.

  1. Нужно суммировать все выплаты, поступавшие в течение 730 дней.
  2. От полученной суммы отнять все больничные дни.
  3. Эту сумму разделить на 730.
  4. Умножить ее на 140.
  5. Финальный результат и будет размером будущего пособия.

Выплаты на усыновленных детей

Единовременное пособие на усыновленных детей в 2016 году составит ту же сумму, что и на рожденных родных: 14497,80 рублей.

Родителям причитается от государства 110775 рублей, в качестве единовременного пособия на каждого ребенка, если усыновленным ими является:

  • ребенок-инвалид;
  • ребенок, возраст которого больше семи лет;
  • родные сестры и братья.

Сумма этих выплат, как и сумма всех вышеуказанных, действительна до 1 февраля 2016 года, когда должна быть проведена индексация детских пособий.

Коэффициент индексации составит разницу между индексом ростом потребительских цен и размером индексации пособий — 1,055. С 1 февраля коэффициент индексации составит — 1,061.

Это делается для того, чтобы снизить нагрузку на бюджет страны, ведь пособия на детей в 2016 году увеличатся не на инфляционный размер, а на разницу между инфляционным уровнем и индексом пособий.

Материнский капитал

Материнский капитал представляет собой самую ощутимую помощь женщинам, решившим родить второго ребенка и последующих детей, от государственного бюджета. Это улучшило демографическую ситуацию в стране, так как у людей появилась существенная денежная прибавка к средствам на воспитание ребенка, а также на кредиты и ипотеку.

Программа действует с 2007 года. В 2014 пособие составило сумму в 429408 рублей. В 2015 году — 453026 рублей. В 2016 году программу планировали свернуть. Однако пока она действует.

Этот тип выплат также не будет проиндексирован. Сумма останется такой же, как и в 2015 году.

Пособия инвалидам и по уходу за инвалидами

Все инвалиды по достижении ими совершеннолетия, называются детьми-инвалидами. Их родители могут оформить ежемесячную выплату по уходу, социальную пенсию и ежемесячное пособие.

На ежемесячную выплату может претендовать трудоспособное неработающее лицо, осуществляющее уход за ребенком-инвалидом. Сумма такого пособия составляет 5500 рублей на одного ребенка. Это так называемые компенсационные деньги — компенсирующие вынужденное оставление работы. Выплачиваются до достижения инвалидом 18 лет, инвалидом детства — 23 лет.

Социальная пенсия и ежемесячные денежные выплаты на ребенка получает один из его родителей.

Пособие на ребенка, имеющего только одного родителя, составляет 1500 рублей. Для остальных — 750 рублей. Выплачивается тем семьям, чем среднедушевой доход не более 8000 рублей. Выплачивается до достижения ребенком 16 лет.

Компенсационные выплаты на ребенка-инвалида до 3-летнего возраста, связанные с ростом цен на продукты. Они составляют 675 рублей.

Компенсационные выплаты инвалиду по достижению им 18 лет и инвалиду детства по достижению им 23 лет, связанные с потерей кормильца. Сумма составляет 1450 рублей.

Смотрите еще:

  • Какие пособия платят за второго ребенка Сертификат на материнский капитал Сертификат на материнский (семейный) капитал — именной документ, подтверждающий право семей с двумя детьми и более на целевую финансовую помощь от […]
  • На какие цели можно использовать материнский капитал в 2016 году Как можно использовать материнский капитал? В 2018 году программа материнского семейного капитала (МСК), предложенная Владимиром Путиным, отмечает свое 11-летие (она начала действовать с 1 […]
  • Коап 1632 Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06 сентября 2016 г. по делу N 12-1632/2016 Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06 сентября 2016 г. по делу N […]
  • Устав организации был утвержден на конференции Министерство экономического развитияРоссийской Федерации Направления Макроэкономика Стратегическое планирование ФЦП, ФАИП и ВЦП Развитие конкуренции Малый и […]
  • Какая сумма материнского капитала за второго ребенка Материнский капитал Программа материнского (семейного) капитала — это форма государственной поддержки российских семей, имеющих детей. Данный вид государственной социальной помощи […]
  • Договор купли продажи квартиры с условием Договор купли продажи квартиры с условием Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры […]
  • Материнский капитал и микрофинансовые организации Использование материнского капитала до 3 лет на покупку жилья через кредитный потребительский кооператив (КПК) В законе о материнском капитале существует общее ограничение на распоряжение […]
  • Материнский капитал в кировске Материнский капитал в Кировске (Ленинградская область) Материнский капитал - это мера государственной поддержки, которая предусмотрена семьям, у которых появился второй и последующий […]
admin

Обсуждение закрыто.