Какие выплаты на второго ребёнка полагаются

Какие выплаты на второго ребёнка полагаются

Содержание статьи:

Рождение второго ребенка: какие выплаты полагаются от государства?

Практически любая семья, в которой появляется второй ребенок задается вопросами: какие выплаты и пособия полагаются? В интернете очень много разных статей на этот счет. В данном материале мы обобщили информацию. Рассказываем о полагающихся выплатах максимально коротко.

Разовое пособие при рождении второго ребенка

При рождении ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка. С 1 февраля 2018 года его размер – 16 759,09 руб.

Если вы работаете, то за пособием обращайтесь к работодателю. Если нет – в органы социальной защиты по месту жительства.

Федеральный материнский капитал

Федеральный (общероссийский) материнский капитал предоставляется женщинам при рождении (усыновлении) второго или последующих детей начиная, а также мужчинам – единственным усыновителям второго и последующих детей.Размер федерального материнского капитала в 2018 г. составляет 453 026 руб.

За оформлением материнского капитала – обращайтесь в территориальный орган ПФР.

Региональный материнский капитал

Кроме федерального материнского капитала в некоторых регионах действуют программы поддержки по выплате регионального материнского (семейного) капитала. Он выплачивается за счет средств региональных и местных бюджетов. Так, например, в Московской области региональный материнский капитал полагается в размере 100 000 рублей. Оформить его можно только по достижении ребенком возраста 3-х лет (это особенность регионального законодательства).

Уточните в Управлении (отделе) социальной защите населения насчет возможности оформления регионального материнского капитала.

Ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребенка из средств материнского капитала

В некоторых случаях часть федерального материнского капитала можно получить на банковский счет безналичным переводом. Таким образом с момента рождения второго ребенка до достижениям им 1,5 лет можно получать ежемесячную денежную выплату. Ее размер, например, в Москве составляет в 2018 году 14 252 рубля.

Однако получать ежемесячную выплату вправе далеко не все. Для этого должны одновременно соблюдаться условия:

  • должен иметься сертификат на федеральный материнский капитал;
  • размер среднедушевого дохода семьи составлять не более 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

За выплатой нужно обращаться в территориальный орган ПФР.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается до достижения им возраста полутора лет. Право на данное пособие имеют, в частности, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком матери (либо отцы, другие родственники), фактически осуществляющие уход за ребенком и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Размер пособия составляет 40% среднего заработка лица, которое находится в отпуске по уходу за ребенком.

Дополнительные выплаты региональные выплаты

Субъекты РФ могут устанавливать дополнительные выплаты в связи с рождением второго ребенка. Например, в Москве в связи с рождением в 2018 г. второго ребенка москвичам полагаются, в частности:

  • единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением ребенка – 14 500 р.;
  • дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям – семь прожиточных минимумов на душу населения в Москве;
  • ежемесячное пособие на ребенка (для малообеспеченных) – 10 000 руб. (на детей до 3 лет), 4 000 руб. (на детей от 3 до 18 лет).

Уточните в своем подразделении социальной защиты населения о том, какие дополнительные выплаты предусмотрены в вашем регионе.

На какие выплаты может рассчитывать семья при рождении второго ребенка

Каждая семья, в которой родился второй ребенок, имеет право получить от государства единовременную и ежемесячную помощь — как и при рождении первого ребенка.

При второй беременности и родах родителям предоставляется выплата материнского капитала, размер которого в 2018 году составляет 453 026 рублей. К сожалению, этот тариф сохранится, и не будет повышаться до 2020 года по причине недостатка средств в бюджете.

Пособие по беременности и родам

Выплата предусмотрена за весь период декрета. Обычно он составляет 140 дней, но при осложненной беременности и родах или двойне (тройне и т.д.) – 194 дня.

Специфика такой помощи в том, что она положена лишь официально работающим матерям. Размер выплаты будет равен среднемесячному заработку за последние 2 года работы. Выплату производит работодатель. Начисление средств происходит в течение 10 дней со дня подачи заявления. Уплата происходит в день получения заработной платы другими работниками предприятия.

Обращаться за выплатой следует не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Единовременная выплата при рождении

Данное пособие выплачивается при рождении каждого ребенка в семье. Его величина – 16 350,33 рублей. При официальном трудоустройстве хотя бы одного из родителей уплату производит предприятие, на котором он работает. В случае нетрудоустроенности обоих родителей пособие выплачивается органами соцзащиты.

Пособие на ребенка до 1,5 лет

Помощь носит ежемесячный характер, и выплачивается работодателем родителю, осуществляющему уход за ребенком. Сумма выплаты составляет 40% от среднемесячной заработной платы в течение предшествующих рождению ребенка 2 лет.

Если мать (или тот, кто осуществляет уход) официально не работает, то выплаты будут осуществляться ФСС (Фонд социального страхования) в минимальном размере.

  • Подробнее про пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет читайте в этом материале: https://matkapital.org/po-uhodu-za-rebenkom/posobie-do-1-5-let/

Пособие на ребенка до 3 лет

Ежемесячное пособие на детей от 1,5 до 3 лет выплачивается по тарифу 50 рублей на ребенка. По закону выплачивать такую сумму необходимо предприятию, где работает родитель. Документы по пособию предъявляются непосредственно в бухгалтерию предприятия. Решение о назначении пособия и первая выплата происходит в течение 10 дней со дня обращения в бухгалтерию.

Льготы для семей с двумя детьми

При рождении второго ребенка семья может претендовать на дополнительные льготы:

  • Очередь на жилье;
  • Оплату детского образовательного учреждения;
  • Компенсация проезда;
  • Компенсация коммунальных услуг.

Материнский капитал

Семейный капитал выплачивается один раз на второго рожденного ребенка. Размер такой выплаты на 2017 год равен 453 026 рублей. Эта сумма будет выплачиваться всем родителям на второго ребенка, который появился на свет до конца 2018 года.

Выплата происходит за счет федерального бюджета. Она является стимулом к повышению рождаемости в стране. В отдельных регионах размер материнского капитала может быть увеличена за счет регионального бюджета.

Процесс получения

  1. Подготовить документы;
  2. Написать заявление и подать документы в ПФР;
  3. В течение 30 дней ждать решения;
  4. Получить сертификат на выплату.

На что можно потратить

  1. На жилье;
  2. На образование ребенка;
  3. На пенсию матери;
  4. На автомобиль для семьи;
  5. На реабилитацию детей с ограниченными возможностями.

Губернаторские выплаты

На второго ребенка предусмотрены и губернаторские выплаты за счет средств из регионального бюджета субъект РФ, где проживают родители с детьми.

В каждой области или регионе местным законодательством установлены размеры таких выплат и условия их получения. На размер выплат влияет экономическое положение и состояние бюджета региона. Суммы индексируются ежегодно. Величина выплат зависит также и от материального благосостояния конкретной семьи.

Для получения выплаты необходимо:

  • Иметь прописку в регионе;
  • Быть моложе 30 лет (правило касаемо обоих родителей);
  • Подготовить и предъявить необходимые документы с заявлением на получение выплаты.

Например, в Москве дополнительное пособие на второго ребенка составляет 100 100 рублей. Выплата прибавляется к сумме федерального материнского капитала.

Помимо денежных выплат в некоторых регионах РФ семья с двумя детьми автоматически попадает в очередь на получение жилья.

Где получить подробную информацию о пособиях на второго ребенка?

Вся информация о льготах и выплатах является открытой. Ее можно получить на сайте «Госуслуги». По региональным выплатам следует обратиться в государственные органы по месту жительства: в МФЦ или соцзащиту. Здесь же предоставят подробную информацию о необходимых документах по оформлению пособий.

Какие документы могут понадобиться?

  1. Паспорт;
  2. Свидетельство о рождении;
  3. Заявление;
  4. Номер счета;
  5. Трудовая книжка;
  6. Больничный лист;
  7. Дополнительные документы по месту требования.

Однако не во всех регионах предусмотрены выплаты семьям, где появился второй ребенок. К примеру, в Алтайском крае, Новосибирске, Амурском регионе аналогичные выплаты положены только при рождении третьего и последующих детей. Поэтому прежде чем писать заявление на получение помощи, следует обратиться в специализированные органы и узнать подробности получения льгот для конкретного региона.

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

В связи с рождением ребенка полагаются различные государственные пособия, денежные выплаты и другие льготы. Для их получения рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Подготовьте пакет основных документов

Для назначения и выплаты пособия представляется, в частности, заявление, а также документ, подтверждающий рождение ребенка (справка о рождении, свидетельство о рождении) (п. п. 28 и 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).

Шаг 2. Обратитесь за выплатой государственных пособий

В зависимости от того, работаете вы или нет, вам следует обратиться к работодателю или в управление социальной защиты населения.

1. Работающие граждане обращаются к работодателю

При рождении ребенка один из родителей через своего работодателя может получить следующие виды государственных пособий (ст. ст. 3, 11 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 27, 39 Порядка N 1012н):

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— пособие по уходу за ребенком (помимо родителей, оно может быть оформлено на родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком).

Для назначения пособий напишите заявления по месту работы и приложите к ним необходимые документы из указанных в шаге 1 (работодатель должен снять с них копии).

Если в установленных законодательством случаях у вашего работодателя отсутствует возможность выплатить указанные пособия либо обращение к нему невозможно, вам следует обратиться в территориальный орган ФСС РФ, в котором состоит на учете (состоял до прекращения своей деятельности) ваш работодатель (ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. п. 1, 9, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2017 N 677н; п. п. 8, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 22.09.2014 N 653н).

Примечание. Часто работодатели предусматривают для работников выплату материальной помощи в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения и о том, какие документы для этого потребуются.

2. Неработающие граждане обращаются в управление социальной защиты населения

Если оба родителя не работают, не служат либо обучаются по очной форме обучения, то государственные пособия в связи с рождением ребенка назначаются органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) заявителя (п. 18 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 23.03.2018 N 186н).

Для получения пособий потребуются также документы, подтверждающие тот факт, что родители ребенка не работают, например (п. 23, пп. «в» п. 24, п. п. 26, 34 Административного регламента N 186н):

1) заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

2) заверенный документ о последнем месте учебы;

3) справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и неполучении ею пособия по безработице (представляется по собственной инициативе заявителя).

В заявлении на получение пособия указываются, в частности, способ получения пособия (почтовым переводом, перечислением на личный банковский счет) и сведения о реквизитах банковского счета заявителя (пп. «ж», «з» п. 23 Административного регламента N 186н).

Заявление и необходимые документы могут быть поданы заявителем непосредственно в орган социальной защиты населения, через МФЦ, направлены по почте, а также в электронной форме, в том числе посредством Единого портала госуслуг (п. 44 Административного регламента N 186н).

Шаг 3. Обратитесь за получением дополнительных денежных выплат

С 01.01.2018 в связи с рождением (усыновлением) с указанной даты первого или второго ребенка может быть назначена ежемесячная выплата до достижения им полутора лет, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением данной выплаты.

Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, либо со дня обращения за ее назначением — в остальных случаях (ч. 2 ст. 1, ч. 1, 2 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ; п. 2 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.12.2017 N 889н; Информация ПФР «О приеме заявлений от семей с низким доходом на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала»).

Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается по месту жительства в региональный орган соцзащиты населения, второго ребенка — по месту жительства в территориальный орган ПФР. Обратиться в соответствующий орган можно непосредственно либо через МФЦ, а также направив документы по почте (способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления) или в форме электронных документов. При рождении (усыновлении) двух и более детей заявление подают в отношении одного ребенка — в орган соцзащиты населения, в отношении второго — в ПФР. Заявление в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка можно подать одновременно с заявлением о выдаче сертификата на материнский капитал (ч. 4 — 7 ст. 2 Закона N 418-ФЗ; п. п. 10, 11, 14, 16 Порядка N 889н).

Субъекты РФ вправе предусматривать региональным законодательством дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные льготы или натуральную помощь (например, в г. Москве — Законы г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 31.10.2017 N 805-ПП, далее — Приложение; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).

Узнайте, какие именно денежные выплаты, льготы или натуральная помощь предусмотрены в вашем субъекте РФ. Даже если вы оформили все пособия по месту работы, в субъекте РФ могут быть предусмотрены дополнительные пособия.

Справка. Размеры денежных выплат в связи с рождением ребенка в г. Москве в 2018 г.

Московским родителям в связи с рождением ребенка положены, в частности, следующие выплаты:

Пособия и выплаты при рождении ребенка в 2018 году

Минтруд разработал проект постановления Правительства на 2018 год о том, что выплаты детских пособий и компенсаций будут увеличены на 3,2 процента. Начиная с 1 февраля 2018 года, ежегодно федеральным законом устанавливается порядок индексации социальных выплат.

Коэффициент индексации будет определяться правительством России. В этом году уровень инфляции равен 3,2 процентам, поэтому на грядущий год процент индексации заложен именно такой. Окончательная цифра будет озвучена в январе 2018 года, когда Росстат рассчитает уровень потребительских цен за нынешний год.

Что касается материнского капитала, в 2018 году программа действует последний год. Пока новостей о ее продлении или существовании в другом формате нет. На данный момент сумма материнского капитала равна 453 026 ₽. Вплоть до 2020 года индексации не будет, поэтому цифра останется неизменной.

Последние новости

28.10.2017 года президент Путин предложил с 1 января 2018 года выплачивать малоимущим пособие на первого ребенка до полутора лет.

В октябре 2017 года Минтруд заявил, что в 2018 году для расчета социальных пособий необходимо взять во внимание доходы и собственность россиян. Такая информация поможет определить, действительно ли стоит оказывать поддержку гражданам и в каких сферах.

Глава Министерства труда признался, что с депутатами работают над внесением поправок в закон о персонифицированном учете. Для сбора данных необходимо обратиться во множество источников: налоговую службу, службу по учету имущества и земли. Только благодаря сведениям о доходах населения, регионы смогут оценить критерии нуждаемости.

Поправки в закон позволят регионам наблюдать за числом работающих и неработающих граждан. Одно дело, если семья действительно малообеспеченная и нуждается в финансовой и социальной поддержки со стороны государства. Другое — большая часть населения получает зарплату в конвертах, попадая в категорию «бедняков». А по факту может являться достаточно обеспеченным человеком.

Министерство стремится достичь баланс между справедливым и эффективным распределением социальной поддержки. Важно понимать, сколько действительно людей живут «за чертой» и нуждаются в помощи.

Особого внимания требует программа поддержки семей с детьми. С появлением ребенка, особенно второго, семья имеет риск попасть в бедность. Обычно такие семьи не могут дать полноценное образование, что в последующем сильно влияет на поиск работы и трудоустройство.

Федеральные пособия на детей

1 февраля 2018 года индексируются пособия семьям с детьми, а именно «декретные» и «детские» выплаты.

Какие выплаты на ребенка и льготы положены будущей маме

Хотя компании могут устанавливать собственные правила и размер выплат на ребенка своим сотрудницам, которые выходят в декретный отпуск, Вы обязаны знать, на какие льготы и пособия Вы можете рассчитывать согласно государственным законам. Именно о правах беременных в Украине мы расскажем в нашей статье.

Отпуск во время беременности

Согласно Закону Украины об отпусках, продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 127 календарных дней (70 до родов и 56 – после). Если Вы рожаете двух и более детей или при родах возникают осложнения, отпуск увеличивается до 140 дней (70 до родов и 70 – после). Также в этом случае на основании записи в истории родов и обменной карте беременной выдается дополнительный лист нетрудоспособности на 14 календарных дней по месту наблюдения женщины, подписанный главным врачом и заверенный печатью лечебно-профилактического учреждения, где произошли роды. В течение этого времени обязательно производится выплата пособия в полном объеме за счет средств фонда страхования в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.

Отпуск по беременности и родам предоставляется в полном объеме независимо от того, когда именно родился ребенок. Например, если Вы не используете 70 дней до родов, то остаток отпуска переносится на послеродовой период.

Если женщина относится к 1–4-й категории пострадавших при аварии на Чернобыльской АЭС, она имеет право получить больничный лист на 180 дней (90 дней до родов и 90 – после).

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Будущей маме предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам, который компенсирует потерю зарплаты за этот период. Для получения такого отпуска Вам нужно предоставить больничный лист из женской консультации (он же – лист временной нетрудоспособности). Отпуск начинается с тридцатой недели беременности и никак не зависит от количества времени, отработанного на предприятии.

Пособие по беременности и родам предоставляется в следующем размере

  1. Женщины, работающие по трудовому договору, в течение беременности имеют право на 100% среднемесячного дохода.
  2. Женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения или организации, в течение беременности имеют право на компенсацию в размере 100% среднемесячного дохода.
  3. Женщины, зарегистрированные в центре занятости как безработные, в течение беременности имеют право на компенсацию в размере 100% минимального размера помощи по безработице.
  4. Аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки высших учебных заведений I–IV уровня аккредитации и профессионально-технических учебных заведений во время беременности имеют право на компенсацию в размере 100% месячной стипендии. Женщины, которые продолжают обучение, имеют право на выплату стипендии или пособия по беременности и родам по их выбору. При этом помощь назначается со дня прекращения выплаты стипендии по день окончания отпуска по беременности и родам.
  5. Женщины из числа военнослужащих Вооруженных сил, Государственной пограничной службы, СБУ, Службы внешней разведки, войск гражданской обороны, других военных формирований и являющиеся лицами начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и Государственной уголовно-исполнительной службы во время беременности имеют право на компенсацию в размере 100% денежного обеспечения.
    Размер пособия в случаях, указанных выше, устанавливается путем умножения среднедневного дохода на количество календарных дней продолжительности отпуска по беременности и родам, но не менее 25% размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.
  6. Неработающие женщины и женщины, зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности, во время беременности имеют право на компенсацию в размере 25% прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица из расчета на месяц.

КАК ОТКРЫТЬ ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Для того чтобы оформить отпуск по беременности и родам, женщине нужно состоять на учете в женской консультации или поликлинике. Иначе больничный лист будущая мама сможет получить только со дня родов: обычно он составляет 56 дней. Если женщина уже находится в отпуске по уходу за старшим ребенком или детьми, она все равно имеет право на отпуск по беременности и родам на общих основаниях, и этот отпуск должен быть оплачен полноценно.

Если женщина находится в любом другом отпуске, она имеет право на отпуск по уходу за ребенком на общих основаниях с того дня, когда был выписан листок нетрудоспособности. В такой ситуации оставшиеся дни предыдущего отпуска предоставляются ей позднее.

После окончания отпуска по беременности и родам молодая мама может выйти на работу или уйти в отпуск по уходу за ребенком. Обратите внимание, что во втором случае она уже не будет получать среднюю зарплату ежемесячно. Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, предназначена только сумма, выплачиваемая предприятием из средств фонда государственного страхования (а если мама не работает, она может получать эти деньги через районный орган социального обеспечения).

Можно ли работать во время отпуска по беременности и родам
По желанию Вы можете работать неполный рабочий день или на дому, не теряя права на получение государственной помощи. Все это время насчитывается как общий, так и непрерывный трудовой стаж, а также стаж работы по специальности (специальный трудовой стаж).

Предприятие за счет собственных средств может предоставлять женщинам частично оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком большей продолжительности. В случае, когда ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не дольше, чем до момента достижения ребенком шестилетнего возраста.

За время отпуска за женщиной, имеющей ребенка, сохраняется место работы (должность).

Выплаты на ребенка

Какие денежные пособия предоставляются после рождения ребенка в Украине

1. Помощь при рождении ребенка
С 1 декабря 2012 года в Украине увеличился размер помощи при рождении ребенка.
Выплата на ребенка будет рассчитываться на основе прожиточного минимума для детей в возрасте до 6 лет. Он будет составлять с 1 декабря 2012 года 961 грн, с 1 января 2013 года – 972 грн, с 1 декабря 2013 года – 1032 грн.

Помощь составит при рождении:

  • первого ребенка – 30 размеров прожиточного минимума (от 28 830 грн и с увеличением);
  • второго ребенка – 60 размеров прожиточного минимума (от 57 660 грн и с увеличением);
  • третьего и каждого следующего ребенка – 120 размеров прожиточного минимума (от 115 320 грн и с увеличением).

При расчете учитывается прожиточный минимум на момент рождения ребенка.

С 01.07.2014 года на 1, 2, 3-го и каждого следующего ребенка выплачивается сумма 41 230 грн.

Выплата пособия при рождении ребенка осуществляется единовременно, в 10-кратном размере прожиточного минимума при рождении.
Оставшаяся сумма распределяется следующим образом:

  • на 1-го ребенка – на 24 месяца;
  • на 2-го ребенка – на 48 месяцев;
  • на 3-го и каждого следующего ребенка – на 72 месяца.

С 01.07.2014 года на 1, 2, 3-го и каждого следующего ребенка выплата пособия осуществляется единовременно, в 10-кратном размере 10 320 грн. На 1, 2, 3-го и каждого следующего ребенка оставшаяся сумма будет распределяться на 36 месяцев.

Пособия и выплаты на детей в 2019 году

Падение демографических показателей в стране напрямую связано со сложной экономической ситуацией. Многие родители просто не могут решиться на рождение ребенка из-за страха того, что им не хватит денег на его обеспечение.

И нужно признать, что страх этот обоснован. Содержание ребенка, покупка еды, одежды, игрушек, мебели и прочего необходимого на данный момент может обойтись очень недёшево. Нельзя не вспомнить и про медикаменты – их придётся, так или иначе, покупать любому ребенку.

Со своей стороны правительство пытается всеми силами помочь нуждающимся в обеспечении всего необходимого малышу. С этой целью в России введены специальные материальные пособия, которые выплачиваются родителям при определенных условиях.

Разновидности детских пособий

Многие бездетные семьи не знают о том, что законом предусмотрено несколько разных видов пособий на ребенка. С их помощью правительство поддерживает родителей и даёт им возможность купить всё необходимое на важнейших этапах жизни малыша.

Бесспорно то, что размер пособий оставляет желать лучшего: некоторые из выплат, предлагаемых государством, составляют действительно незначительную сумму.

Однако нельзя не отметить, что власти даже в условиях кризиса пытаются поднимать демографическую ситуацию и увеличивать выплаты для семей с детьми. Понемногу показатели растут, а в 2019 году планируются ввести дополнительные инициативы, которые ещё более увеличат сумму этих пособий.

На данный момент в России предусмотрены следующие категории детских пособий:

  • пособие для беременных, которое выплачивается при постановке на учёт при сроке до 12 недель;
  • декретные пособия на беременность и роды;
  • одноразовая выплата после рождения малыша;
  • пособия на детей возрастом до 18 месяцев (выплачиваются каждый месяц);
  • пособие на несовершеннолетнего.

Фиксированную сумму составляют выплаты, которые проводятся непосредственно после рождения, а также пособие по уходу за малышом до 18 месяцев. Пособие же на несовершеннолетнего полагается не всем семьям, при этом размер его совсем невелик.

В некоторых регионах России он измеряется лишь десятками рублей. Размер декретных выплат напрямую зависит от того, какой доход был у женщины до беременности. Суммы декретных у женщины, которая получала хорошую зарплату, и у студентки могут отличаться в десятки раз.

Изменения суммы выплат в 2019 году

Правительство планирует повышение минимального размера оплаты труда в 2019 году. К этому показателю привязаны пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Таким образом, ожидается повышение минимального размера такой выплаты. Сейчас же минимальная сумма по уходу за ребенком варьируется от нескольких критериев.

Во-первых, учитывается, какой по счету ребенок родился в семье. За первого ребенка правительство готово выплачивать почти 3150 рублей в месяц. При этом, на второго ребенка минимальная выплата увеличивается в два раза.

Таким образом, родителям, которые завели второго малыша, полагается пособие размером в районе 6300 рублей. Если же отец ребенка проходит срочную службу, то пособие увеличивается в 4 раза и составляет около 12650 рублей.

Самым важным критерием при расчёте суммы пособия является доход матери до беременности. Если женщина получала официальную зарплату, то ей положены выплаты в размере 40% от её зарплаты.

Но тут есть ограничения – сумма пособия не может превышать 24500 тысячи рублей. Есть хорошая новость — эта норма может быть повышена с ближайшей индексацией.

Таким образом, работающие женщины могут претендовать на выплаты, которые серьёзно превышают минимумы. Однако тут есть подводные камни. Необходимо помнить, что при расчёте учитывается размер именно официальной зарплаты.

Если зарплату или её часть женщина получает «в конверте», то проценты будут высчитываться только из той составляющей заработка, которая проходит по документам. То же касается и декретных выплат.

Поэтому работающим женщинам, которые планируют завести ребенка, стоит озаботиться вопросом того, насколько большой процент зарплаты они получают официально.

Специальное пособие

Для стимуляции рождаемости в семьях с низким доходом правительство с 2018 года ввело следующую инициативу.

Если в семье доход на человека составляет сумму, которая меньше полутора прожиточных минимумов, то сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет меняется. Таким семьям положены выплаты в размера минимального размера оплаты труда.

Так, в 2018 году малообеспеченные семьи будут получать пособие суммой около 10 тысяч рублей. Как уже упоминалось выше, в 2019 году МРОТ будет повышен, а вместе с тем и сумма специального пособия.

На второго ребенка для малообеспеченных семей предусмотрены такие же выплаты. Но начисляться они будут не напрямую из бюджета, а из материнского капитала.

Малообеспеченные семьи, проживающие в округах, в которых отмечена низкая рождаемость, могут рассчитывать на такие выплаты и на уход за третьим ребенком. При этом, в таких случаях действуют специальные условия – такие семьи будут получать пособие до достижения ребенком возраста трех лет.

Таким образом, правительство всячески пытается поддерживать родителей материально. В условиях экономического кризиса, когда бюджетные деньги экономятся всеми усилиями, это не может не радовать.

С одной стороны, размеры пособий действительно сильно ограничивают родителей и не могут дать им возможности купить всё необходимое.

С другой, нормы повышаются каждый год, что должно улучшить финансовое благополучие семей и помочь им если не покупать больше, то хотя бы бороться с растущей инфляцией.

Отдельно стоит отметить и значимость помощи для малообеспеченных семей. Также не стоит забывать о том, что правительство предлагает помощь родителям не только в виде денег: на ребёнка можно получать продукты и лекарственные препараты.

Нужно лишь изучить все возможные пособия и льготы и извлечь из них максимальную пользу.

Видео-новость

Смотрите еще:

  • Когда лишают прав их изымают Правила лишения и возврата водительских прав Нет, решение о лишении прав принимает суд. Решение вступает в силу через 10 дней после судебного заседания. В течении 3 дней после вступления в […]
  • Ефремов сергей олегович адвокат Адвокат Ефремов Дмитрий Олегович Реестровый номер 77/10678 Контактная информация Email: не указан Телефон: не указан Информация про адвоката 34-летний член АП Москвы Дмитрий Ефремов и его […]
  • Как вести учет ип на усн 6 2018 Бухгалтерский учет ИП в 2018 году При организации собственного бизнеса в форме индивидуального предпринимательства, большинство ИП работают с документами по системе упрощенного […]
  • 307 гк рф с комментариями Ст. 307 ГК РФ — Гражданский кодекс Статья 307. Понятие обязательства. 6 июля 2017 21 марта 2017 7 марта 2017 18 октября 2016 6 октября 2016 Обсуждение статьи Вопросы по статье Подпунктом […]
  • Дом в селе питерское Купить дом в селе Питерском до 2 млн Средняя стоимость дома в селе Питерском 1 590 000 рублей, цена за квадратный метр - 31 000 рублей. Продаю дом в селе Питерское, по улице кооперативной […]
  • Известно ндс как найти сумму Формулы расчета процентов. Формулы расчета НДС. Расчет суммы НДС, сумма с НДС, сумма без НДС, выделение НДС. Формулы расчета НДС. Расчет суммы НДС, сумма с НДС, сумма без НДС. Скачайте […]
  • Балашиха купить земельный участок Продажа земельных участков в районе Балашиха го в Подмосковье Земли населенных пунктов Вид разрешенного использования:Размещение административно-бытового комплекса Участок небольшой по […]
  • Куда писать заявление на возврат госпошлины Заявление на возврат госпошлины Подготовить заявление на возврат госпошлины самостоятельно не представит сложностей, если знать основания для ее возврата и перечень документов, […]
admin

Обсуждение закрыто.