Получение квартиры в мчс

Получение квартиры в мчс

Содержание статьи:

Как получить единовременную выплату сотрудникам МЧС на жилье: прогноз на 2018 год

Целевой характер единовременной компенсации в МЧС на жилье в 2018 году, по прогнозам экспертов, не изменится. Кроме того, останутся прежними ряд положений, позволяющих воспользоваться государственной поддержкой. Также сохранится необходимость доказывать важность улучшения условий проживания.

Законодательное регулирование вопроса

Сотрудники МЧС относятся к льготной категории лиц. На государственном уровне этот вопрос регулируется ФЗ № 283 от 30 декабря 2012 года, где описан процесс предоставления некоторых преференций, компенсаций и прочих видов соцпомощи.

Кто выплачивает жилищную компенсацию

Выплата ЕСВ сотрудникам МЧС в 2018 году производится из средств госбюджета. В силу этого она осуществляется с соблюдением очередности. Решение о зачислении материальной компенсации принимает коллегиальная комиссия, что обусловлено приказом МЧС от 15 января 2015 года. В обязанности ее членов входит прием документов и постановка на учет на выплату ЕСВ в МЧС России в 2018 году.

Согласно документу, комиссии подразделяются на:

  • функционирующие в главном управлении и принимающие бумаги от тех, кто служит в МЧС Москвы;
  • работающие в управлениях регионов;
  • принимающие документацию в образовательных учреждениях;
  • расположенные в центральном управлении.

Те, кто служат в регионах и подчиняются главному ведомству, могут подать бумаги в комиссию регионального центра.

Как получить господдержку

Решение депутатов о дополнительных льготах сотрудникам МЧС было принято с целью нивелировать жилищные проблемы. Основным условием получения льготы является стаж не менее 10 лет, включающий:

Стаж засчитывается, когда служащий работал в подразделениях, находящихся в ведении ГУ МЧС. Сотрудник, относящийся к другим ведомствам и получавший там подобную поддержку, повторно на нее рассчитывать не вправе.

Важно! Единовременная социальная выплата на приобретение жилья в МЧС в 2018 году производится не только служащим в данный момент сотрудникам, но и пенсионерам. Правила и условия получения идентичны в обоих случаях.

Кроме стажа, имеют определяющее значение условия проживания, требующие улучшения, а именно:

  • в общежитии или коммуналке;
  • совместно с серьезно больным человеком;
  • в однокомнатной квартире или в одной неизолированной комнате с человеком, который не является родственником.

Помимо этого, для получения льготы сотруднику МЧС необходимо, чтобы у него не было личного имущества площадью более 15 кв. м, жилища по соцнайму.

Аналогичные требования предъявляются к членам семьи служащего, к которым относят:

  • партнера по брачным отношениям;
  • иждивенцев, не имеющих работы;
  • несовершеннолетних, детей-инвалидов или взрослых детей до 23 лет, обучающихся очно;
  • престарелых родителей.

Требуемые документы и сроки перечисления

Опираясь на правоустанавливающие акты, работники должны собрать такие бумаги:

  • паспорта самого сотрудника и членов его семьи, а также бумага, подтверждающая рождение ребенка;
  • СНИЛС;
  • записи из домовой книги, л/с за предыдущие 5 лет;
  • заявление;
  • справа из ЕРН о сотруднике и членах семьи;
  • документ, подтверждающий наличие или отсутствие брака;
  • справки из учебных заведений на детей, совместно проживающих со служащим в МЧС;
  • медзаключение при наличии инвалида;
  • справка, подтверждающая присутствие нетрудоустроенного иждивенца.

При постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты МЧС члены спецкомиссии очень внимательно изучают документы. Рекомендуется подавать бумаги единым пакетом.

Важно! Копии документов для получения льгот МЧС необходимо заверить у нотариуса.

Процесс получения единовременной социальной выплаты сотрудникам МЧС занимает около 4 месяцев. В пределах 90 дней принимается решение комиссией. В течение следующего месяца производится перевод средств. Отсчет ведется с момента получения уполномоченным органом бумаг согласно списку.

На какую сумму можно рассчитывать

Итоговая выплата рассчитывается исходя из:

  • жилищных нормативов по размерам квартиры;
  • стоимости 1 кв. м на рынке недвижимости в регионе;
  • поправочного коэффициента.

Опираясь на статистические данные о цене «квадрата», которая часто бывает занижена, сложно вычислить сумму, покрывающую реальную стоимость жилья. Поэтому целесообразно использование поправочного коэффициента. Но даже эта мера не всегда позволяет вписаться в выделяемую из бюджета сумму.

При расчете нормативов жилплощади учитывается количество членов семьи, нынешние условия проживания. Если квартира признана непригодной для жизни, то могут быть начислены доплаты. Также на большую сумму вправе рассчитывать служащие с высоким званием.

Нюансы получения компенсации

Основные проблемы, которые могут возникнуть в процессе получения социальной государственной поддержки, это:

  • недостаточное выделение средств;
  • медленное движение очереди.

Обе трудности неразрывно связаны между собой. Выделение средств производится из госбюджета, и оно осуществляется с некоторыми задержками. По сравнению с прошлыми годами, в 2018 суммы траншей увеличились, но проблема медленного продвижения очереди не решена полностью. Если ситуация не изменится, обеспечить всех нуждающихся в этой соцподдержке получится не ранее чем через 5 лет. Некоторые эксперты рекомендуют рассчитывать на 2026 год.

Еще одна проблема — большое количество нуждающихся (7 тыс. человек). Для ускорения процесса многодетные семьи имеют право становиться в отдельную очередь.

Таким образом, прежде чем выяснять, какие льготы МЧС России положены сотрудникам, важно учесть требования к компенсационным выплатам.

Есть ли очередь на жилье в МЧС и где встать, если очередь существует?

Муж проходит службу в МЧС (Саратовская область).

Квартиры в своей собственности нет.

Есть ли очередь на жилье в МЧС и где встать, если очередь существует?

У нас говорят, что очереди нет!

И еще вопрос, дают ли сертификаты по окончанию службы там же?!

2 Комментариев. Добавить новый

Добрый день, Ольга.

В очереди на получение жилья в МЧС РФ, стоят люди, успевшие встать в неё до 1 января 2005 года.

После 1 января 2005 года, в очередь в системе МЧС России ставят только на — служебное жилье.

В Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий создано ФКУ «Управление госэкспертизы и жиличного обеспечения МЧС России».

Этому учреждению поручено обеспечивать и жильем (в том числе и жилищными сертификатами) сотрудников МЧС России.

Полагаю, что Вас вводят в заблуждение.

Что возможно предпринять?

Сотрудники МЧС России, служат согласно, Постановления ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

Обеспечение сотрудников МЧС жильем осуществляется согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. N 1050 г. «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы».в Федеральной целевой программы «Жилище» на 2002 — 2010 годы.

Государственный жилищный сертификат представляет собой именное свидетельство, удостоверяющее право гражданина — участника подпрограммы на получение за счет средств федерального бюджета субсидии (жилищной субсидии) для приобретения жилого помещения.

Как вариант, пусть Ваш муж обратится в письменной форме к своему начальнику (в 2 экз.) с заявлением о постановке на учет на получение жилищного сертификата (собрав при этом весь пакет необходимых документов), а также разъяснить порядок обеспечения жильем при сокращении и прочии важные для Вас вопросы!

С уважением,
президент Урало-Сибирской коллегии адвокатов Упоров И.Н.

Как получить единовременную выплату сотрудникам МЧС на жилье: прогноз на 2018 год

Целевой характер единовременной компенсации в МЧС на жилье в 2018 году, по прогнозам экспертов, не изменится. Кроме того, останутся прежними ряд положений, позволяющих воспользоваться государственной поддержкой. Также сохранится необходимость доказывать важность улучшения условий проживания.

Законодательное регулирование вопроса

Сотрудники МЧС относятся к льготной категории лиц. На государственном уровне этот вопрос регулируется ФЗ № 283 от 30 декабря 2012 года, где описан процесс предоставления некоторых преференций, компенсаций и прочих видов соцпомощи.

Кто выплачивает жилищную компенсацию

Выплата ЕСВ сотрудникам МЧС в 2018 году производится из средств госбюджета. В силу этого она осуществляется с соблюдением очередности. Решение о зачислении материальной компенсации принимает коллегиальная комиссия, что обусловлено приказом МЧС от 15 января 2015 года. В обязанности ее членов входит прием документов и постановка на учет на выплату ЕСВ в МЧС России в 2018 году.

Согласно документу, комиссии подразделяются на:

  • функционирующие в главном управлении и принимающие бумаги от тех, кто служит в МЧС Москвы;
  • работающие в управлениях регионов;
  • принимающие документацию в образовательных учреждениях;
  • расположенные в центральном управлении.

Те, кто служат в регионах и подчиняются главному ведомству, могут подать бумаги в комиссию регионального центра.

Как получить господдержку

Решение депутатов о дополнительных льготах сотрудникам МЧС было принято с целью нивелировать жилищные проблемы. Основным условием получения льготы является стаж не менее 10 лет, включающий:

Стаж засчитывается, когда служащий работал в подразделениях, находящихся в ведении ГУ МЧС. Сотрудник, относящийся к другим ведомствам и получавший там подобную поддержку, повторно на нее рассчитывать не вправе.

Важно! Единовременная социальная выплата на приобретение жилья в МЧС в 2018 году производится не только служащим в данный момент сотрудникам, но и пенсионерам. Правила и условия получения идентичны в обоих случаях.

Кроме стажа, имеют определяющее значение условия проживания, требующие улучшения, а именно:

  • в общежитии или коммуналке;
  • совместно с серьезно больным человеком;
  • в однокомнатной квартире или в одной неизолированной комнате с человеком, который не является родственником.

Помимо этого, для получения льготы сотруднику МЧС необходимо, чтобы у него не было личного имущества площадью более 15 кв. м, жилища по соцнайму.

Аналогичные требования предъявляются к членам семьи служащего, к которым относят:

  • партнера по брачным отношениям;
  • иждивенцев, не имеющих работы;
  • несовершеннолетних, детей-инвалидов или взрослых детей до 23 лет, обучающихся очно;
  • престарелых родителей.

Требуемые документы и сроки перечисления

Опираясь на правоустанавливающие акты, работники должны собрать такие бумаги:

  • паспорта самого сотрудника и членов его семьи, а также бумага, подтверждающая рождение ребенка;
  • СНИЛС;
  • записи из домовой книги, л/с за предыдущие 5 лет;
  • заявление;
  • справа из ЕРН о сотруднике и членах семьи;
  • документ, подтверждающий наличие или отсутствие брака;
  • справки из учебных заведений на детей, совместно проживающих со служащим в МЧС;
  • медзаключение при наличии инвалида;
  • справка, подтверждающая присутствие нетрудоустроенного иждивенца.

При постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты МЧС члены спецкомиссии очень внимательно изучают документы. Рекомендуется подавать бумаги единым пакетом.

Важно! Копии документов для получения льгот МЧС необходимо заверить у нотариуса.

Процесс получения единовременной социальной выплаты сотрудникам МЧС занимает около 4 месяцев. В пределах 90 дней принимается решение комиссией. В течение следующего месяца производится перевод средств. Отсчет ведется с момента получения уполномоченным органом бумаг согласно списку.

На какую сумму можно рассчитывать

Итоговая выплата рассчитывается исходя из:

  • жилищных нормативов по размерам квартиры;
  • стоимости 1 кв. м на рынке недвижимости в регионе;
  • поправочного коэффициента.

Опираясь на статистические данные о цене «квадрата», которая часто бывает занижена, сложно вычислить сумму, покрывающую реальную стоимость жилья. Поэтому целесообразно использование поправочного коэффициента. Но даже эта мера не всегда позволяет вписаться в выделяемую из бюджета сумму.

При расчете нормативов жилплощади учитывается количество членов семьи, нынешние условия проживания. Если квартира признана непригодной для жизни, то могут быть начислены доплаты. Также на большую сумму вправе рассчитывать служащие с высоким званием.

Нюансы получения компенсации

Основные проблемы, которые могут возникнуть в процессе получения социальной государственной поддержки, это:

  • недостаточное выделение средств;
  • медленное движение очереди.

Обе трудности неразрывно связаны между собой. Выделение средств производится из госбюджета, и оно осуществляется с некоторыми задержками. По сравнению с прошлыми годами, в 2018 суммы траншей увеличились, но проблема медленного продвижения очереди не решена полностью. Если ситуация не изменится, обеспечить всех нуждающихся в этой соцподдержке получится не ранее чем через 5 лет. Некоторые эксперты рекомендуют рассчитывать на 2026 год.

Еще одна проблема — большое количество нуждающихся (7 тыс. человек). Для ускорения процесса многодетные семьи имеют право становиться в отдельную очередь.

Таким образом, прежде чем выяснять, какие льготы МЧС России положены сотрудникам, важно учесть требования к компенсационным выплатам.

Обеспечение жильём в разных структурах МЧС

Социальные гарантии государства для сотрудников МЧС закреплены ФЗ-283 от 30.12.2012 года. Однако, кроме этого закона обеспечение жилплощадью сотрудников военизированных организаций, в которых предусмотрена военная служба, может осуществляться на основании ФЗ «О статусе военнослужащих».

К таким организациям относится и МЧС России. А значит, на её сотрудников, несущих военную службу распространяются положения обоих законов, что даёт возможность значительно расширить возможности получения жилья от государства.

Варианты жилищного обеспечения

Для сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах ФПС ГПС действуют следующие формы жилищного обеспечения:

  1. Служебной жилплощадью, — осуществляется на основании Постановления Правительства от 16.03.2013 года №217. Квартира предоставляется с учётом членов семьи сотрудника ФПС, указанных им в рапорте, по договору, и только на время прохождения им службы.
  2. Предоставленное служебное жильё, не является основанием для исключения лица из очереди на получение квартиры от государства. Договор на поднаём заключается только на время действия контракта. Служебную площадь нельзя приватизировать, и по окончании службы требуется сдать государству.
  3. По договору соцнайма, — осуществляется с некоторыми ограничениями. Этим правом могут воспользоваться только те пожарные, которые были зарегистрированы в качестве нуждающихся в жилье до 01.03.2005 года. Это право сохраняется и за уволенными, имеющими право на получение недвижимости от государства.
  4. Квартиру, полученную по договору соцнайма, со временем можно будет приватизировать, и оформить на неё право собственности. Приватизация производится в общем порядке.
  5. В собственность, — по решению руководителя Министерства чрезвычайных ситуаций. Право на получение недвижимости в собственность имеют лица, имеющие стаж службы не менее 10 лет. Правом на получение недвижимости от государства обладает определённая категория лиц, кроме того в случае отказа от обеспечения недвижимостью в натуральной форме, они имеют право на ЕСВ.
  6. Субсидии на жильё предоставляются в виде Единовременной социальной выплаты. При этом выплаты на жильё рассчитываются исходя из количества членов семьи, а предоставляются в пределах выделенных бюджетных средств.

Лица, намеренно ухудшившие свои условия проживания, имеют право на получение ЕСВ только через 5 лет, истекших после совершения ими этих действий:

  1. отчуждения, то есть продажи или дарения недвижимости,
  2. вселения лиц, не являющихся членами семьи,
  3. обмена недвижимости,
  4. нарушение условий договора соцнайма, в связи, с чем был выселен из предоставленного жилья в квартиру с меньшей площадью, или вообще без предоставления другой недвижимости.
  5. выделения доли другим собственникам.

Но учитывая особенности профессиональной деятельности для отдельной категории лиц в целях повышения их мотивации для более эффективного исполнения своих обязанностей, ЕСВ предоставляется вне средств бюджетных ассигнований, а также не принимается во внимание факт намеренного ухудшения жилищных условий.

Для военнослужащих спасательных воинских формирований Министерства по чрезвычайным ситуациям (за исключением гражданского персонала):

Военная ипотека для спасателей МЧС, предоставляется на тех же основаниях, что и для военнослужащих. Предоставляется участникам НИС, состоящим в реестре не менее 3 лет. Приказ Министерства чрезвычайных ситуаций о жилье №535 от 14.09.2009 года содержит подробный перечень лиц, имеющих право на участие в НИС, а также образец рапорта о включении его в реестр.

Кто имеет право на жилплощадь или ЕСВ

Правом на получение квартиры в собственность, договору соцнайма, или получение ЕСВ обладают лица, отслужившие не менее 10 лет, без учёта льготного стажа, если они:

  • не являются нанимателями жилья по договору соцнайма, а также собственниками других жилых помещений,
  • проживают в общежитиях или коммунальных квартирах,
  • являются нанимателями или собственниками недвижимости, но при этом площадь квартиры составляет менее 15 кв.м. на каждого проживающего совместно с ним члена семьи,
  • проживают в квартирах, которые не соответствуют требованиям, предъявляемым к жилым помещениям,
  • проживает в составе двух и более семей, в однокомнатной квартире или смежной неизолированной комнате,
  • являются нанимателями или собственниками недвижимости, но при этом в составе семьи имеет больного, форма заболевания которого делает невозможным совместное проживание.

Кроме того, право на жильё для сотрудников ФПС ГПС, сохраняется за членами семьи умершего или погибшего, в том случае если его смерть была связана с исполнением его служебных обязанностей, а также являлась последствием полученных им травм или повреждений.

Помимо этого, право на жилплощадь сохраняется также за уволенными на пенсию гражданами РФ из рядов ФПС, если они были приняты на учёт в качестве нуждающихся в жилье до момента их ухода на пенсию.

Военная ипотека для спасательных воинских формирований МЧС (бывшие войска гражданской обороны), впрочем, как и для других военнослужащих предоставляется без учёта того: имеется ли у сотрудника квартира или другая недвижимости, как в собственности, так и по договору соцнайма.

Единственным непременным условием является участие в НИС не менее 3-х лет и дальнейшее продолжение службы Родине.

Нормы жилья и субсидии

Для сотрудников МЧС обеспечение жильём в натуральном виде или по договору соцнайма производится с учётом нормативов площади, установленных законодательством. Эти нормы составляют:

  • Для одинокого человека – 33 кв.м.
  • Для семейной пары – 42 кв.м.
  • Для семьи, состоящей из 3-х и более человек – по 18 кв.м. на каждого.

Помимо этого отдельная категория пожарных имеет право на дополнительные 20 кв.м.

  • Лица, состоящие в звании полковника и выше, а также тем, кому эти звания были присвоены на день их увольнения со службы.
  • Лица, имеющие учёные звания или степени, а также те, кто получил их на день увольнения.

Если у пожарного право на дополнительные квадратные метры возникает по обоим основаниям сразу, в расчёт принимается только одно.

Кроме того, с учётом конструктивных особенностей квартир, жильё для сотрудников МЧС может быть увеличено до 9 кв.м.

Субсидия на жильё в МЧС рассчитывается исходя из этих же нормативов жилой площади, но при наличии оснований для получения льготных квадратных метров в расчёт принимается не 20, а только 15 кв.м.

Квартиры по соцнайму или ЕСВ

Для того чтобы получить жилую площадь сотрудникам Министерства чрезвычайных ситуаций от государства — по договору соцнайма, в собственность или путём оформления субсидии, необходимо иметь стаж не менее 10 лет, а также состоять на учёте как нуждающийся в жилье.

Недвижимость предоставляется в порядке общей очереди, а приватизация осуществляется на общих основаниях. В случае отказа от предоставленной недвижимости пожарный имеет право на получения ЕСВ, которая может быть использована не только для покупки квартиры, но и участия в её долевом строительстве.

ЕСВ предоставляется путём выдачи жилищного сертификата, который действителен в течение 2 месяцев со дня его подписания. Владельцу сертификата необходимо в этот срок сдать сертификат в банк для перевода денег на открытый банковский счёт.

По этому сертификату можно оформить не одну, а две и более квартиры для сотрудников МЧС, единственным условием при этом, является соглашение со всеми членами семьи, об оформлении недвижимости в собственность, и предоставление в банк договоров о покупке недвижимости на несколько объектов одновременно.

Кроме того, при нехватке предоставленных государством средств ЕСВ может быть дополнена из собственных средств, или использована в качестве первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита.

Накопительно-ипотечная система

Военная ипотека оформляется военнослужащим Спасательных воинских формирований — СВФ МЧС только после участия в НИС не менее 3-х лет. После истечения этого срока лицо имеет право на получение ЦЖЗ и оформление ипотечного кредита.

За три года участия в НИС у военнослужащего на личном счету собирается сумма, достаточная для погашения первоначального взноса. При этом суммы на счёт поступают из средств государства, как и дальнейшие выплаты по кредиту.

Для участия в НИС необходимо подать рапорт, причём дата рапорта будет датой постаовки его на учёт, именно с неё отсчитывается три положенных года. Право на ЦЖЗ подтверждается свидетельством, которое действительно на протяжении полугода.

За этот срок необходимо подобрать подходящую жилую площадь и оформить банковский договор. Ипотеку даст возможность молодым военным приобрести желаемую квартиру по истечении первых 3-х лет службы.

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС в России

Сотрудники МЧС (Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий) являются льготной категорией граждан.

Государство на федеральном уровне регулирует вопросы предоставления льгот, компенсаций и выплат Федеральным законом от 30-12-2012 №283-ФЗ. В том числе и единовременной социальной выплаты.

Общая информация

Единовременная социальная выплата МЧС — это не просто материальное пособие, которое может получить любой сотрудник ведомства на какие-то нужды. Это финансовая поддержка целевого типа.

Выплата производится только с целью приобретения жилого помещения в собственность. Более того для того, чтобы получить ЕСВ , сотрудник должен быть определен, как нуждающийся в жилье. В противном случае государство откажет в выплате.

Выплату можно потратить на улучшение жилищных условий в том случае, если они не отвечают установленным нормам. Скачать и распечатать бесплатно

Кем выплачивается ЕСВ

Все документы можно подать в специально созданные для этого комиссии.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Коллегиальные комиссии

Гражданин, который находится на службе в ведомстве, которое территориально подведомственно региону, обращается в комиссию, созданную в региональном центре.

Уточнить детали можно непосредственно по месту службы.

Комиссии создаются на постоянной основе, пока действует такая мера социальной поддержки, как единовременная социальная выплата. Состав комиссии формируется так, чтобы не возникало конфликтов интересов между заявителями и членами комиссии. В этом случае решение всегда выносится обоснованно и справедливо.

Условия получения

Как и любая другая целевая финансовая помощь, ЕСВ имеет ряд условий для получения.

Так, основным обязательным условием является наличие трудового стажа в МЧС , который не может быть менее 10 лет. Исчисляется стаж в календарном виде. При этом в него включается период временной нетрудоспособности, связанной с отпуском по уходу за ребенком, ежегодные оплачиваемые отпуски, иные периоды, зачисляемые в период работы и оплачиваемые ведомством.

Если сотрудник получал аналогичную выплату, будучи сотрудником другого государственного ведомства, то право на получение ЕСВ утрачивается.

Сотрудники, отправленные на пенсию по выслуге лет, имеют право на постановку на учет наравне с действующими работниками Министерства.

Нуждающиеся в жилье

Другим обязательным условием является признание нуждающимся в жилом помещении.

К нуждающимся относятся следующие работники МЧС :

  • не имеющий в собственности жилого помещения;
  • не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма;
  • проживает в коммунальной квартире;
  • проживает в общежитии;
  • является собственником или нанимателем по договору соцнайма жилого помещения, где на каждого члена семьи приходится площадь менее 15 квадратных метров;
  • проживает в жилом помещении, которое не соответствует нормам и правилам, независимо от того, какая площадь у этого помещения;
  • проживает в однокомнатной квартире с собственниками, не являющимися членами семьи;
  • проживает в неизолированной комнате в квартире с другими собственниками, не являющимися членами семьи;
  • проживает в квартире или доме с тяжело больным членом семьи (следует понимать, как хроническая форма тяжелого заболевания), что делает проживание невозможным.

Не только сотрудник МЧС не должен иметь в собственности квартиру или дом, но и члены его семьи. Под ними следует понимать супругу/супруга, родителей и детей. При этом отказ в постановке в очередь на ЕСВ по причине наличия у родителей сотрудника МЧС собственности может быть оспорен в судебном порядке.

Судебная практика

Комиссия может отказать в постановке на учет сотруднику Министерства по причине наличия у совершеннолетних детей или родителей жилого помещения в собственности.

Как показывает практика, такое решение может быть оспорено в судебном порядке, поскольку на жилье претендует сам работник, а не вся его семья (имеется в виду семья, как понятие Семейного кодекса РФ ). Если родители или совершеннолетние дети проживают отдельно от заявителя, то комиссия не вправе вынести решение об отказе в постановке на учет.

Согласно нормам Жилищного Кодекса под членами семьи сотрудника понимается только те члены семьи, которые проживают совместно с ним.

Необходимые документы

Существует установленный список документов, который необходимо представить в комиссию для последующей постановке на учет. Регламентирован он методическими рекомендациями.

К необходимым документам относятся:

В случае если какие-то документы не могут быть предоставлены, заявитель обязан предоставить документы, подтверждающие невозможность.

Например, если не представляется возможным получить выписки из домовых книг за последние 5 лет, то требуется заменить их документом, который указывает на то, что получить выписки не удалось.

Заявление и документация рассматриваются комиссией в течение трех календарных месяцев с момента подачи заявителем.

Независимо от того, какое решение было принято, сотрудник МЧС обязан получить его в месячный срок с момента вынесения.

Нюансы и тонкости

В случае если заявителями являются супруги или члены семьи, проживающие совместно, то заявление принимается только от одного члена семьи. И, соответственно, постановка на учет осуществляется только на одного заявителя, как и сама единовременная социальная выплата.

То есть имеет приоритетное право на получение выплаты в сравнении с другими сотрудниками.

Размер выплаты

Размер конечной социальной выплаты зависит от нескольких факторов:

  • рыночной стоимость квадратного метра в выбранном регионе;
  • норматив жилого помещения;
  • поправочный коэффициент.

Так, нормативы утверждены и не подлежат изменению. Если заявитель живет один, не состоит в браке, не имеет детей и иждивенцев, то ему положено не более 33 квадратным метров площади. Если семья заявителя состоит из двух членов семьи, включая его самого, то норматив увеличивается до 42 квадратных метров. В случае если семья состоит из трех и более человек — по 18 квадратных метров на каждого человека.

Стоимость одного квадратного метра в области учитывается только на основании утвержденных данных, которые фактически могут отличаться от реальных рыночных условий. Поэтому иногда единовременная социальная выплата не покрывает всех расходов на приобретение жилья, даже с учетом поправочных коэффициентов.

Проблематика получения ЕСВ

Несмотря на то, что право на получение единовременной выплаты закреплено на федеральном уровне, фактически финансирования не хватает на то, чтобы своевременно выплачивать средства заявителям.

На конец 2016 года составлен план, согласно которому все выплаты должны быть произведены в течение 5-10 лет, не ранее. При этом приоритетное право останется за многодетными сотрудниками, которые встали на учет. По данным Министерства в очереди уже состоит более 7 тысяч человек, которым временно предоставляется ведомственное жилье из жилого фонда переделанных и перепланированных пожарных станций.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. №283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

1. Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах (далее — единовременная социальная выплата).

2. Порядок исчисления общей продолжительности службы в учреждениях и органах для предоставления единовременной социальной выплаты и периоды службы, подлежащие включению в общую продолжительность службы в учреждениях и органах, определяются Правительством Российской Федерации.

3. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующему федеральному органу исполнительной власти, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя при условии, что сотрудник:

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в зарегистрированном браке.

Правила предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации

I. Общие положения

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения (далее — единовременная социальная выплата) сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации (далее — сотрудники), а также в установленных Федеральным законом «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон) случаях — членам семей сотрудников и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации (далее — учреждения и органы).

2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи. Членами семьи сотрудника являются лица, указанные в пунктах 1-3 части 2 статьи 1 Закона (далее — члены семьи).

3. Единовременная социальная выплата предоставляется по решению руководителя федерального органа исполнительной власти или уполномоченного им руководителя, которое оформляется приказом с указанием размера единовременной социальной выплаты, рассчитанного на день принятия соответствующего решения.

К федеральным органам исполнительной власти в целях настоящих Правил относятся Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральная служба исполнения наказаний, Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральная таможенная служба.


II. Порядок и условия принятия на учет для получения единовременной социальной выплаты

4. Принятие сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется при наличии у сотрудника общей продолжительности службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, определяемой в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

5. В целях постановки на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения (далее — комиссия) заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись. К заявлению прилагаются следующие документы:

а) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи (паспортов, свидетельств о рождении детей, свидетельства о рождении сотрудника, если совместно с сотрудником проживают его родители, являющиеся собственниками или нанимателями по договору социального найма жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником);

б) копии свидетельств о регистрации по месту пребывания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи (в случае если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствует месту постоянной регистрации);

в) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования сотрудника;

г) копия послужного списка сотрудника;

д) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака — при состоянии в браке (расторжении брака);

е) справки об обучении в образовательных учреждениях по очной форме обучения детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, если они проживают совместно с сотрудником;

ж) копии документов об установлении инвалидности детям сотрудника до достижения ими возраста 18 лет, если они проживают совместно с сотрудником;

з) выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест жительства сотрудника и совместно проживающих членов его семьи за последние 5 лет до подачи заявления либо заменяющие их документы. В случаях если по независящим от сотрудника обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения;

и) документы, подтверждающие наличие или отсутствие в собственности сотрудника и проживающих совместно с ним членов его семьи жилых помещений;

к) копия договора социального найма жилого помещения, в котором проживает сотрудник (если сотрудник проживает в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма);

л) копия документа, подтверждающего право сотрудника на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, предусмотренных пунктом 19 настоящих Правил).

6. Копии документов, указанные в пункте 5 настоящих Правил, должны быть заверены в установленном порядке или представлены с предъявлением оригиналов документов.

7. На основании заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящих Правил, комиссия в 3-месячный срок со дня их подачи принимает решение о постановке сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты по одному из условий, определенных частью 3 статьи 4 Закона, либо об отказе в постановке на указанный учет. О принятом комиссией решении сотрудник уведомляется в письменном виде в течение 1 месяца со дня принятия указанного решения.

8. При переводе сотрудников к новому месту службы, в котором постановка сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется иными комиссиями, указанные сотрудники подлежат постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты исходя из даты их принятия на такой учет по предыдущему месту прохождения службы.

9. При увольнении сотрудников со службы из учреждений и органов, подведомственных одному федеральному органу исполнительной власти, и принятии на службу в учреждения и органы, подведомственные другому федеральному органу исполнительной власти, постановка указанных сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется исходя из даты их принятия на такой учет по предыдущему месту прохождения службы, если между принятием таких сотрудников на службу в учреждения и органы, подведомственные другому федеральному органу исполнительной власти, и днем исключения из списков сотрудников по предыдущему месту службы прошло не более 30 календарных дней.

10. В случае если несколько членов одной семьи являются сотрудниками, на учет для получения единовременной социальной выплаты принимается один из членов семьи по их выбору. В случае увольнения со службы (за исключением увольнения со службы с правом на пенсию) того из членов семьи, который состоит на учете, другой член его семьи, проходящий службу в качестве сотрудника и удовлетворяющий условиям, определенным частями 1, 3 и 8 статьи 4 Закона, на основании заявления подлежит постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты исходя из даты постановки на такой учет уволенного члена семьи.

11. При наличии у сотрудника и (или) совместно проживающих с сотрудником членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение общей площади жилого помещения на 1 члена семьи осуществляется исходя из суммарной площади всех этих жилых помещений с учетом лиц, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и общей площади занимаемого ими по договору социального найма или принадлежащего им на праве собственности жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником.

12. В случае если сотрудник и (или) члены его семьи совершили действия, указанные в части 8 статьи 4 Закона, этот сотрудник принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через 5 лет со дня совершения таких действий.

13. В целях учета особенностей профессиональной и служебной деятельности сотрудников и повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей допускается по решению руководителя федерального органа исполнительной власти предоставление единовременной социальной выплаты без учета условий, указанных в частях 3 и 8 статьи 4 Закона, сотрудникам, замещающим в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти должности высшего начальствующего состава.

Предоставление единовременной социальной выплаты таким сотрудникам осуществляется в соответствии с настоящими Правилами, за исключением пунктов 11 и 12, подпункта «б» пункта 15, пунктов 20 и 23.

14. Право на получение единовременной социальной выплаты сохраняется за гражданами Российской Федерации, принятыми на учет для получения единовременной социальной выплаты в качестве сотрудников и уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию, с учетом сохранения за ними права, указанного в пункте 19 настоящих Правил, имевшегося у них на день увольнения.

15. Сотрудник снимается с учета для получения единовременной социальной выплаты:

а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме в комиссию;

б) в случае улучшения жилищных условий, в результате которых утрачены основания для получения единовременной социальной выплаты, либо совершения действий, указанных в части 8 статьи 4 Закона, с намерением получения единовременной социальной выплаты в большем размере;

в) при предоставлении единовременной социальной выплаты в порядке, установленном настоящими Правилами;

г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послужившим основанием для постановки сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты (если такие сведения свидетельствуют об отсутствии у сотрудника права на постановку на такой учет);

д) в случае увольнения со службы в учреждениях и органах (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10 и 14 настоящих Правил);

е) в случае смерти (гибели) сотрудника или признания его судом безвестно отсутствующим или умершим (погибшим) (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 26 настоящих Правил).

Решение о снятии сотрудника с учета для получения единовременной социальной выплаты принимается комиссией.

16. Федеральные органы исполнительной власти формируют и обновляют базу данных лиц, состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты и снятых с этого учета. Информация, содержащаяся в базе данных, представляется ежегодно в Министерство финансов Российской Федерации.

III. Определение размера единовременной социальной выплаты

17. Расчет размера единовременной социальной выплаты осуществляется согласно приложению на основании общей площади жилого помещения, определяемой с учетом положений пунктов 18-20 настоящих Правил, показателей средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по субъектам Российской Федерации, определяемых Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству ежеквартально, а также поправочных коэффициентов, установленных пунктами 21 и 22 настоящих Правил.

В целях настоящих Правил показатели средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья по субъектам Российской Федерации применяются исходя из места расположения структурного подразделения учреждений и органов, в котором проходит (проходил) службу сотрудник.

18. Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера единовременной социальной выплаты устанавливается в следующем размере:

а) 33 кв. метра общей площади жилья — на 1 человека;

б) 42 кв. метра общей площади жилья — на семью из 2 человек;

в) 18 кв. метров общей площади жилья на каждого члена семьи — на семью из 3 и более человек.

При определении указанного норматива количество человек в семье сотрудника определяется исходя из совместно проживающих с ним членов его семьи.

19. При расчете размера единовременной социальной выплаты учитывается право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером 15 кв. метров сотрудникам, которым присвоено специальное звание полковника полиции (юстиции, внутренней службы, таможенной службы) и выше, а также сотрудникам, имеющим ученую степень или ученое звание. При наличии права на дополнительную площадь жилого помещения по нескольким основаниям размер дополнительной площади определяется по одному из оснований.

20. В случае наличия у сотрудника и (или) членов его семьи жилых помещений, принадлежащих им на праве собственности и (или) занимаемых ими по договорам социального найма, при расчете размера единовременной социальной выплаты из общей площади жилого помещения, определяемой с учетом положений пунктов 18 и 19 настоящих Правил, вычитается общая площадь жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, а также принадлежащих на праве собственности сотруднику и совместно проживающим с ним членам его семьи.

Положения настоящего пункта не распространяются на случаи, указанные в пунктах 3 и 4 части 3 статьи 4 Закона.

21. При расчете размера единовременной социальной выплаты применяется поправочный коэффициент с учетом общей продолжительности службы в календарном исчислении, определяемой в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил, в следующих размерах:

а) от 11 до 12 лет — 1,05;

б) от 12 до 13 лет — 1,1;

в) от 13 до 14 лет — 1,15;

г) от 14 до 15 лет — 1,2;

д) от 15 до 20 лет — 1,25;

е) 20 лет общей продолжительности службы и более — поправочный коэффициент (1,25) увеличивается на 0,05 за каждый год службы, но составляет не более 1,5.

22. При расчете размера единовременной социальной выплаты применяется поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации, определяемый Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения». В целях настоящих Правил указанный коэффициент применяется с учетом места расположения структурного подразделения учреждений и органов, в котором проходит (проходил) службу сотрудник.


IV. Порядок предоставления единовременной социальной выплаты

23. Единовременная социальная выплата предоставляется сотрудникам в порядке очередности принятия их на учет.

24. Для перечисления единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в учреждения и органы заявление о перечислении средств с указанием реквизитов открытого ему банковского счета.

25. Единовременная социальная выплата считается предоставленной сотруднику с даты ее перечисления на банковский счет сотрудника.

26. В случае гибели (смерти) сотрудника вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, единовременная социальная выплата предоставляется в равных частях обратившимся за ее получением совместно проживавшим с погибшим (умершим) сотрудником членам его семьи не позднее 1 года со дня гибели (смерти) сотрудника в порядке и на условиях, установленных настоящими Правилами для сотрудников.

Общая площадь жилого помещения, принимаемая к расчету единовременной социальной выплаты, подлежащей в указанном случае делению между членами семьи погибшего (умершего) сотрудника, определяется исходя из условий и количества совместно проживавших с сотрудником членов его семьи, включая погибшего (умершего) сотрудника, на день, предшествующий дню гибели (смерти) сотрудника.

27. Сотрудникам и уволенным со службы в учреждениях и органах гражданам Российской Федерации, принятым на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 1 марта 2005 г. федеральными органами исполнительной власти, единовременная социальная выплата предоставляется в порядке и на условиях, установленных настоящими Правилами для сотрудников.

28. Сотрудники и граждане, которым предоставлена единовременная социальная выплата, обязаны в течение 1 месяца со дня получения свидетельства о регистрации права собственности на приобретаемое (построенное) жилое помещение представить в федеральный орган исполнительной власти выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним в отношении жилых помещений (части жилых помещений), которые были приобретены (построены) с использованием средств единовременной социальной выплаты.

Смотрите еще:

  • Формулировка при увольнении по тк Формулировки записей в трудовой книжке - По инициативе работодателя или собственному желанию? При увольнении с последнего места работы, в трудовую книжку внесли запись: "Уволена по […]
  • Будет ли уголовная амнистия к 70 летию победы Прокуратура Московской области Постановлением Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 24.04.2015 № 6576-6 ГД в России объявлена амнистия по уголовным делам, […]
  • Норма жилой площади тула Постановление Главы администрации Тульской области от 06.01.1994 N 2 "О РАЗМЕРАХ социальной нормы ПЛОЩАДИ ЖИЛЬЯ" Архив Глава Администрации Тульской области Постановление от 6 января 1994 […]
  • Трудовой кодекс российской федерации издание 2014 Трудовой кодекс российской федерации издание 2014 Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные […]
  • Материнский капитал банк дельта кредите Ипотека в банке ДельтаКредит Данный банк предлагает программу кредитования, направленную на поддержание молодых семей. Клиенты, которые имеют материнский сертификат, могут воспользоваться […]
  • Что будет если сбить человека не на пешеходном переходе насмерть Сбил человека не на пешеходном переходе: ответственность Распространенное ДТП – наезд на пешехода. Он может происходить при разных условиях. Сегодня мы подробно рассмотрим наказание за […]
  • Система права понятие и структура курсовая Системы права Главная > Реферат >Государство и право 1.Понятие системы права. 4 2.Элементы системы права. 6 3.Норма права: понятие, виды, структура. 11 4.Система российского права. […]
  • Развод при взаимном согласии супругов Развод по обоюдному согласию. Права детей Расторжение брака по обоюдному согласию партнеров в суде производится в том случае, если в семье имеются общие несовершеннолетние дети. Второй […]
admin

Обсуждение закрыто.

Proudly powered by WordPress | Theme: Stacy by SpiceThemes